Oprichting Green Team bij Steiger B geeft MVO-ambities extra impuls

De wereld een beetje mooier maken. Het is sinds jaar en dag kenmerkend voor de missie van Steiger B. Dagelijks verbinden we gedreven professionals aan organisaties die ertoe doen in de samenleving. Maar maatschappelijk verantwoord ondernemen reikt voor ons verder. Want als je de wereld een beetje mooier wilt maken, mag je de lat best hoog leggen. Precies daar wil ons nieuwe Green Team mee aan de slag. Projectleden Hans Huijsmans en Gaby Wardenaar vertellen over deze nieuwe impuls binnen Steiger B.

Een vliegwiel voor maatschappelijk verantwoord ondernemen
Een FairFonds voor maatschappelijke initiatieven, medewerkers die mede-eigenaar kunnen worden en duurzame keuzes in bijvoorbeeld mobiliteit en afvalscheiding. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is niet nieuw voor Steiger B. De internationale MVO-richtlijn ISO 26000 vormt daarbij al langere tijd een belangrijk kader voor onze duurzame strategie. Tóch vond oprichter Hans Huijsmans dat het tijd was voor een volgende stap.

“We doen al heel lang veel mooie dingen”, legt Hans uit. “Maar MVO mag nóg meer een samenhangend en meetbaar onderdeel worden van de koers van Steiger B.” Vanuit die ambitie zag net voor de zomer van 2026 het Green Team het levenslicht. “Zie dit team vooral als een vliegwiel. We willen met nieuwe voorstellen en ideeën komen en MVO zo een impuls geven.”

Veel meer dan ‘green’
De naam Green Team doet misschien anders vermoeden, maar alleen over ‘groen’ gaat het zeker niet. Het team richt zich op de volle breedte van MVO. Hans: “Daarbij staan de 3 ESG-thema’s centraal: environment, social en governance, in het verleden ook wel aangeduid als people, planet en profit. Het gaat dus over onze impact op mens en milieu én over de manier waarop we onze organisatie goed en eerlijk inrichten.”

5 leden voor een sterk team
MVO raakt Steiger B in de volle breedte. Om de nieuwe ambities en het beleid goed vorm te geven, brengt het Green Team daarom collega’s uit verschillende delen van de organisatie samen. Een van die collega’s is backofficemedewerker Gaby Wardenaar. Voor haar sluit deelname aan het Green Team mooi aan bij wat haar ooit naar Steiger B trok. “Ik koos bewust voor Steiger B vanwege de maatschappelijke impact die we maken. Vanuit mijn werk in de backoffice draag ik daar al indirect aan bij. Maar met het Green Team kan ik me daar nu nóg actiever voor inzetten.”

Dit zijn de leden van het Green Team:

• Hans Huijsmans, oprichter van Steiger B – coördineert het Green Team.
• Gaby Wardenaar, backofficemedewerker – verantwoordelijk voor de communicatie van het Green Team.
• Len Raaijmakers, werkzaam in detacheringsopdrachten bij Woningcorporaties – richt zich op governance.
• Rosa Clement-Micklei, gedetacheerd bij het Ondersteuningsteam Buitenland, dat slachtoffers van de toeslagenaffaire ondersteunt – richt zich op social.
• Léa Suringar, werkzaam in detacheringsopdrachten binnen de jeugdzorg – richt zich op environment.

Van grote ambities naar concrete doelen
Met welke ideeën het Green Team komt? Dat staat nog niet vast. “Ons initiatief staat net in de startblokken: de eerste bijeenkomsten zitten erop, de komende tijd gaan we onze concrete doelen bepalen”, legt Gaby uit.

Wat al wél zeker is? Er is ambitie genoeg. Nadat Hans recent de leergang Duurzaam Ondernemen volgde aan Nyenrode, weet hij: uitdagende doelen met een heldere stip op de horizon werken goed. “Dat worden met een knipoog ook wel BHAG’s genoemd, Big Hairy Audacious Goals. Ze maken duidelijk waar je naartoe wilt én zetten aan tot actie. Een voorbeeld? Over een aantal jaar als Steiger B volledig klimaatneutraal zijn. Of deze BHAG straks daadwerkelijk op de agenda belandt? Wie weet. De lat mag in ieder geval hoog”, zegt Hans.

Aan ideeën om toe te werken naar zo’n stip op de horizon ontbreekt het ondertussen niet. Gaby legt uit: “We kunnen bijvoorbeeld kijken naar hoe we afval scheiden, wat we met ons koffiedik doen, of zonnepanelen interessant zijn en hoe we omgaan met ons wagenpark. En dan is er natuurlijk nog de social-kant, die sterk raakt aan het werk dat Steiger B dagelijks doet. Hoe kunnen we bijvoorbeeld nóg meer betekenen voor de ontwikkeling van de professionals die via Steiger B werken?”

Iedereen in beweging
Wat straks daadwerkelijk op de agenda komt te staan, bepaalt het Green Team de komende tijd samen. Gaby hoopt daarnaast dat collega’s zich uitgenodigd voelen om mee te denken. “We willen de hele organisatie betrekken in wat we doen en waar we naartoe willen. Via nieuwsbrieven en wie weet ook via evenementen. Zo hopen we dat iedereen binnen Steiger B in beweging komt voor MVO.”