Werken met een team dat net zo gedreven is als jij

Na mijn rol als regiomanager bij een trainingsbureau kwam ik in aanraking met detachering en heb ik samen met de RadarGroep RadarPersoneel Zorg & Welzijn opgericht. Deze ervaring neem ik mee in mijn rol binnen Steiger B.

Wat mij drijft, is het leveren van excellente professionals en veelbelovende starters aan het sociaal domein. Iets doen dat ertoe doet is voor mij de kern, waarbij mijn hart ligt bij de doelgroep waar het uiteindelijk om draait.

In mijn werk ben ik open en transparant en werk ik vanuit verbinding. Ik denk graag buiten de gebaande paden en streef naar een situatie waarin het voor iedereen klopt: de doelgroep geholpen, de opdrachtgever tevreden, de medewerker op zijn plek en de organisatie gezond.

Die manier van werken zet ik elke dag voort binnen Steiger B, samen met collega’s en opdrachtgevers.

In mijn huidige rol bundel ik mijn ervaring in het aansturen van een enthousiast, kundig en betrokken team van jeugdzorgprofessionals. Samen zetten wij ons in voor een betere doorstroom van meldingen en diensten voor Veilig Thuis-organisaties, van Texel tot Maastricht.

Wat mij drijft, is het laten groeien van teams, het versterken van expertise en het creëren van echte samenwerking — zowel binnen het team als met de organisaties waarmee we werken.

Verbinden, ontwikkelen en weer loslaten zodat anderen kunnen groeien: dát is de passie die ik elke dag meebreng.

Wat mij drijft, is het werken in een omgeving met maatschappelijke impact. Binnen Steiger B heb ik de afgelopen jaren mijn rol verder kunnen ontwikkelen en werk ik dagelijks aan het verbinden van opdrachtgevers en professionals binnen de corporatiesector.

In mijn werk krijg ik energie van het leggen van contacten en het opbouwen van relaties. Ik zorg ervoor dat de vraag van zowel opdrachtgevers als kandidaten helder wordt, zodat er verbindingen ontstaan die echt passen.

Samen met een betrokken team van collega’s werk ik aan duurzame samenwerkingen en het verder versterken van onze dienstverlening in de regio.

Wat mij energie geeft, is het gestructureerd werken en het organiseren van processen. Ik vind het prettig om zaken duidelijk en overzichtelijk te houden.

In mijn werk werk ik nauwkeurig en houd ik het overzicht. Ik denk mee waar nodig en zorg dat zaken goed geregeld zijn.

Zo draag ik bij aan een werkomgeving waarin alles op orde is en prettig samengewerkt kan worden.

Wat mij drijft, is het vertalen van inzichten uit data en ontwikkelingen naar concrete acties. Ik kijk niet alleen naar wat er gebeurt, maar vooral naar wat het betekent en hoe we daarop kunnen inspelen.

In mijn aanpak combineer ik een scherpe blik op data met creativiteit. Zo werk ik aan een herkenbare en onderscheidende positionering van zowel onze professionals als Steiger B.

Buiten werktijd ben ik vaak in het bos te vinden met de hond, speel ik golf vlak bij ons kantoor in Hilversum en ben ik actief als speler en bestuurslid bij de American Football- en honk/softbalclub de Hilversum Hurricanes.

Wat mij drijft, is het leggen van verbanden in gesprekken. Door actief te luisteren en nieuwsgierig te blijven, ontdek ik wat er echt speelt en waar kansen liggen.

In mijn aanpak werk ik vanuit verbinding en samenwerking. Ik kijk verder dan alleen de functie en zet mij in om tot de beste match te komen voor zowel opdrachtgever als kandidaat.

Voor mij gaat het om net dat beetje extra kunnen bieden in het vinden van een match die echt klopt.

Wat mij drijft, is het werken met mensen en het maken van verbindingen die verder gaan dan alleen de functie. Door echt te luisteren en in gesprek te gaan, ontdek ik wat iemand bezighoudt en uniek maakt. Dat is wat ik tijdens mijn gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers niet uit het oog verlies.

In mijn aanpak ben ik betrokken en zorgvuldig. Ik kijk verder dan alleen het profiel en zorg voor matches die passen bij zowel de persoon als de organisatie.

Voor mij gaat het om verbindingen die kloppen en waarin mensen zich gezien en op hun plek voelen.

Wat mij drijft, is het verbeteren van processen en systemen. Vanuit mijn interesse in IT en procesoptimalisatie heb ik mij verder ontwikkeld in Business IT & Management en ben ik na mijn afstudeerstage bij Steiger B gebleven.

In mijn rol werk ik op het snijvlak van IT en finance. Ik ben onder andere betrokken als product owner en beheerder van het CRM-systeem en verzorg daarnaast de crediteuren- en debiteurenadministratie voor de verschillende entiteiten binnen Steiger B.

Ik kijk hoe processen slimmer en efficiënter kunnen en draag bij aan het verbeteren van systemen en werkwijzen binnen de organisati

Wat mij drijft, is het verbinden van kandidaten en opdrachtgevers op een manier die voor beide partijen werkt. Daarbij combineer ik mijn ervaring met creativiteit en een praktische aanpak.

In mijn werk kijk ik verder dan alleen het profiel en heb ik oog voor zowel de mens als de context van de organisatie. Mijn kennis van onder andere de Wet verbetering Poortwachter en tweede spoor trajecten helpt mij om ook in complexere situaties de juiste stappen te zetten.

In mijn aanpak ben ik loyaal, deskundig en positief. Ik werk graag aan een duurzame samenwerking met opdrachtgevers, kandidaten en mijn collega fairbinders.

Tijdens mijn opleiding en werkervaring binnen de detachering heb ik ontdekt dat mijn interesse ligt bij HR en administratie. Het werken met personeelsprocessen en het organiseren daarvan spreekt mij daarin het meest aan.

In mijn werk werk ik nauwkeurig en houd ik overzicht. Ik pak verschillende werkzaamheden op binnen de backoffice en zorg dat zaken goed geregeld zijn.

Mijn passie voor HR en administratie mag ik nu toepassen in mijn rol als backoffice medewerker bij Steiger B. De keuze voor Steiger B voelde voor mij logisch: een organisatie die zich inzet voor sectoren met maatschappelijke impact, waar ik mijn bijdrage aan kan leveren.

Wat mij drijft, is de combinatie van werken met mensen en het verbeteren van organisaties. Ik krijg energie van het verbinden van professionals aan opdrachten waarin zij tot hun recht komen, en van het ondersteunen van organisaties bij hun ontwikkeling.

In mijn werk combineer ik inhoud, proces en mens. Ik denk mee, enthousiasmeer en ondersteun, met als doel een omgeving te creëren waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.

Ik doe dat met een vleugje humor, creativiteit en nieuwsgierigheid en natuurlijk samen met collega’s.

Naast mijn werk geniet ik van mijn gezin en ben ik graag actief bezig, bijvoorbeeld op de golfbaan of op het hockeyveld. Ook houd ik van gezelligheid, maar kan ik net zo goed ontspannen met een goed boek of een puzzel.

Gedurende mijn loopbaan in de zakelijke dienstverlening heb ik ervaren dat goede dienstverlening maximaal moet bijdragen aan de door de opdrachtgever gewenste uitkomst. Mijn grootste voldoening haal ik uit het in beweging brengen van mensen en organisaties — door nieuwe inzichten, ander werk of een andere manier van organiseren.

Wat mij drijft, is het creëren van verbinding op een manier die klopt. Bewust, betrokken en gericht op duurzame ontwikkeling.

Verbinden zit niet alleen in mijn werk, maar ook in mijn persoonlijke leven. Via Mijn Tweede Familie biedt mijn gezin een jonge, alleenstaande asielzoeker verbinding met de maatschappij.

Verbinden, bewust en betrokken, is voor mij vanzelfsprekend. Ik blijf daardoor in en naast mijn werk in beweging.

Met mijn ervaring binnen woningcorporaties, in rollen als woonconsulent, beleidsadviseur en clustermanager, weet ik hoe organisaties en functies in deze sector in elkaar zitten.

Wat mij drijft, is het maken van verbindingen die op alle vlakken kloppen. Het samenbrengen van mensen en organisaties, zodat er écht meerwaarde ontstaat, geeft mij veel voldoening.

In mijn aanpak ben ik betrokken en verbindend. Ik kijk verder dan alleen de functie en zorg voor matches die duurzaam zijn en bijdragen aan werkplezier.

De manier waarop we bij Steiger B werken vormt voor mij de basis: persoonlijk, zorgvuldig en gericht op kwaliteit.

Wat mij drijft, is het inzetten van mijn expertise in een context waar het echt ergens over gaat. Ik wil bijdragen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht en professionals helpen aan een plek waar zij het verschil kunnen maken.

In mijn aanpak ben ik scherp, betrokken en resultaatgericht. Ik kijk verder dan alleen het profiel en zorg voor matches die passen bij zowel de organisatie als de persoon.

De combinatie van recruitment en maatschappelijke impact maakt dat ik me bij Steiger B op de juiste plek voel.

Wat mij drijft, is het verbinden van klanten en kandidaten, zodat beiden een rol van betekenis kunnen spelen in en voor de maatschappij. Voor mij is het pas geslaagd als iedereen er blij van wordt – zij blij, wij blij, ik blij.

In mijn werk ben ik ambitieus, gedreven en competitief, met oog voor samenwerking. Ik vind het belangrijk om de balans te houden tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen en commercieel resultaat.

Naast mijn werk ben ik als echtgenoot en vader actief als voetbaltrainer. Het geeft mij veel energie om jongeren te helpen zich te ontwikkelen, zowel op het veld als daarbuiten.

Wat mij aanspreekt in mijn werk, is de afwisseling en het oppakken van uiteenlopende werkzaamheden en projecten. Ik zorg ervoor dat zaken goed geregeld zijn en dat het werk op kantoor soepel verloopt.

Ik werk graag gestructureerd en houd ervan om dingen te organiseren en op orde te brengen. Het geeft me energie om collega’s te ontzorgen en ervoor te zorgen dat alles op de achtergrond klopt.

De combinatie van een commerciële werkomgeving en de missie van betrokken fairbinden maakt dat het hier anders voelt en juist dat spreekt mij aan!

Wat mij drijft, is het sociale aspect van wonen. Het gaat niet alleen om stenen, maar vooral om de mensen erachter. Iedere bewoner, kandidaat en opdrachtgever heeft een eigen verhaal en vraagt om een andere benadering.

In mijn aanpak ben ik betrokken en verbindend. Ik kijk verder dan alleen het profiel, leg de juiste verbanden en zorg voor matches die niet alleen kloppen, maar ook bijdragen aan werkplezier.

Voor mij is een samenwerking pas echt geslaagd als mensen met plezier hun werk doen en zich op de juiste plek voelen.

Met mijn achtergrond in verschillende rollen binnen de jeugdzorg, van behandelaar en gezinsbehandelaar tot raadsonderzoeker en jeugdbeschermer, heb ik een brede en inhoudelijke kijk op het vak. Wat mij drijft, is het verbeteren van de praktijk en het helpen van professionals om zich verder te ontwikkelen.

In mijn rol werk ik aan de opleidingsvisie en de ontwikkeling van opleidingen voor zowel staf als interim professionals, over al onze sectoren heen. Zo bouwen we doelgericht aan vakmanschap en ontwikkeling binnen Steiger B.

In mijn aanpak combineer ik een scherpe, analytische blik met praktijkervaring. Ik vertaal complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en werk graag aan vernieuwing en verandering.

Ik kijk daarbij altijd naar de onderliggende leerbehoefte en hoe we ontwikkeling daadwerkelijk laten landen in de praktijk.

Wat mij drijft, is het bouwen aan organisaties en dienstverlening die het verschil maken in het publieke domein. Binnen Steiger B richt ik mij vooral op wat er achter de schermen nodig is om dat mogelijk te maken: van financiën en bedrijfsvoering tot het versterken van samenwerking en het benutten van strategische kansen.

In mijn aanpak combineer ik overzicht met betrokkenheid. Ik zorg dat de basis klopt, zodat collega’s prettig kunnen werken en onze dienstverlening soepel draait. Tegelijk blijf ik verbonden met opdrachtgevers om samen verder te bouwen aan duurzame samenwerkingen.

Ik geloof in de kracht van fairbinden: arbeidsbemiddeling op z’n Steiger B’s, waarbij we werken aan duurzame relaties en echte impact. Zo dragen we bij aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Wat mij drijft, is het werken met mensen en het bijdragen aan oplossingen met maatschappelijke impact. Na mijn start in de financiële wereld heb ik jarenlang gewerkt met vrijwilligers en organisaties in het sociaal domein, onder andere bij het Rode Kruis en VluchtelingenWerk. Daar heb ik ervaren hoe belangrijk het is om echt verbinding te maken en samen iets op te bouwen.

In mijn aanpak combineer ik betrokkenheid met ondernemerschap. Ik denk in mogelijkheden, zet nieuwe initiatieven op en werk graag aan projecten waarin maatschappelijke waarde en resultaat samenkomen. De mensgerichte en betrokken manier waarop we bij Steiger B werken, sluit daar voor mij naadloos op aan.

Naast mijn werk ben ik actief als buddy voor mensen met mentale problemen via de Regenboog Groep in Amsterdam en ben ik bestuurslid van de Daklozenvakbond.

Wat mij drijft, is het creëren van overzicht en het zorgen dat processen kloppen en soepel verlopen. In mijn rol bewaak ik de kwaliteit van onze processen en zorg ik ervoor dat alles rondom administratie, onboarding en salarisverwerking goed geregeld is.

In mijn aanpak ben ik gestructureerd, betrokken en praktisch. Ik hou van afwisseling en krijg er energie van om alles achter de schermen goed te laten draaien.

Buiten het werk ben ik graag in de natuur en bij mijn paarden, waar ik de drukte even los kan laten.

Met ruim 25 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling en de woningcorporatiesector weet ik hoe belangrijk het is om mensen en organisaties écht verder te brengen. Wat mij drijft, is het maken van duurzame verbindingen en het helpen van mensen om stappen te zetten in hun loopbaan.

In mijn rol kijk ik breed naar onze dienstverlening: van recruitment en marketing tot hoe we inspelen op ontwikkelingen in de markt. Tegelijk blijf ik graag betrokken bij opdrachtgevers, juist in samenwerking met adviseurs en recruiters.

In mijn aanpak ben ik gedreven, toegankelijk en nuchter. Voor mij gaat het om samenwerking die werkt, nu en op de lange termijn.

Wat mij aanspreekt in mijn werk, is de combinatie van relatiebeheer en inhoud. De manier waarop we bij Steiger B werken – zorgvuldig, toekomstgericht en gericht op duurzame relaties – past daar perfect bij.

In mijn aanpak ben ik betrokken, praktisch en toekomstgericht. Ik bouw aan relaties, denk mee met organisaties en zorg ervoor dat we samen tot resultaat komen dat blijft staan.

Vanuit mijn woonplaats Amersfoort ben ik actief in het noordoosten en oosten van het land. Je kunt mij inzetten wanneer je op zoek bent naar iemand die meedenkt en gericht werkt aan duurzame samenwerkingen.

In mijn vrije tijd ben ik graag actief bezig met tennis, volleybal en golf, en maak ik samen met mijn vriendin lange fietstochten door Nederland.

Wat mij drijft, is het verbinden van kandidaten en opdrachtgevers en het realiseren van de juiste match. Daarbij helpt mijn ervaring in verschillende rollen, van jobcoach en loopbaanadviseur tot manager, om snel te zien wat nodig is om tot resultaat te komen.

In mijn aanpak combineer ik betrokkenheid met daadkracht. Ik denk mee met opdrachtgevers, onderhoud actief relaties en zet mijn ervaring in om trajecten soepel en succesvol te laten verlopen.

Naast mijn werk ben ik betrokken bij het opzetten van een wooninitiatief voor jongeren met een verstandelijke beperking en draag ik actief bij aan initiatieven zoals Het Gehandicapte Kind.

Wat mij drijft, is het verbinden van kandidaten en opdrachtgevers, vooral in een domein waar het werk echt maatschappelijke impact heeft. Ik haal er veel voldoening uit om bij te dragen aan de invulling van vacatures die ertoe doen.

In mijn aanpak combineer ik mijn ervaring met een coachende stijl. Ik stel de juiste vragen, kijk verder dan alleen het profiel en zorg voor duurzame matches die zowel voor de professional als de organisatie werken.

Je kunt mij inzetten wanneer je op zoek bent naar iemand die meedenkt, doorvraagt en met aandacht en betrokkenheid de juiste verbinding weet te maken.