Onder de klok-Almere

Waar we voor gaan

Wij geloven dat de wereld mooier wordt als iedereen kan meedoen. Van betekenis zijn voor anderen, dat is wat ons elke dag drijft! Door duurzame verbindingen te realiseren tussen maatschappelijk betrokken opdrachtgevers en gedreven professionals dragen we bij aan een inclusieve samenleving. Transparantie, betrokkenheid en integriteit vormen daarbij de basis van ons werk. Dankzij intensieve samenwerking, oprechte interesse in kandidaten en investering in medewerkers blijven we succesvol in werving en selectie. Zo bieden we maatwerkoplossingen die aansluiten bij actuele uitdagingen.

Waar we voor staan

Wij zijn dé aanlegplaats voor organisaties met een maatschappelijke opdracht en professionals die impact willen maken. We zijn nieuwsgierig naar de uitdagingen van opdrachtgevers én de drijfveren en talenten van kandidaten. Of het nu gaat om het inzetten van betrokken interimprofessionals of het vinden van de juiste kandidaat voor een vaste vacature: wij gaan altijd voor de beste match en versterken zo de maatschappelijke impact van opdrachtgevers. Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in ons DNA. Daarom zetten we ons ook in voor maatschappelijk relevante projecten en activiteiten.

Zo doen we dat

In onze samenwerking met opdrachtgevers kijken we verder dan enkel een vacature en volgen we de organisatie als geheel. Hierdoor begrijpen we de ontwikkelingen in de organisatie én de uitdagingen van de verschillende afdelingen, vooral op het gebied van personeel. Zo kunnen we het hele functiegebouw overzien en weten we precies wat er nodig is aan capaciteit en kwaliteit.

Daarnaast maken onze medewerkers het verschil, zowel in de detachering als in de staf. We investeren in hun kennis en ontwikkeling en bieden arbeidsvoorwaarden die passen bij deze tijd. Ook creëren we kansen voor mensen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken.

Bovendien tonen we interesse in kandidaten. Dat waarderen zij, en daarom kiezen ze graag voor ons. We zijn ons bewust van het risico op vooroordelen en zetten technieken in om de werving en selectie zo objectief en fair mogelijk te houden. We gebruiken nieuwe inzichten en methodes en laten ons periodiek onafhankelijk toetsen op de mate waarin we maatschappelijk verantwoord ondernemen.

 

Onze kernwaarden

Nieuwsgierig

Wij zijn oprecht geïnteresseerd in wat opdrachtgevers beweegt en waarin onze medewerkers en kandidaten het verschil kunnen maken. We luisteren zorgvuldig, stellen de juiste vragen en denken altijd constructief mee.

Deskundig

We verstaan het vak van de arbeidsbemiddeling en kennen de markten. Daarbij verdiepen we ons voortdurend in nieuwe ontwikkelingen en inzichten.

Betrokken

Persoonlijke en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in ons werk. We bouwen sterke, duurzame relaties met onze opdrachtgevers, medewerkers en kandidaten. En dragen, waar mogelijk, graag ons steentje bij, ook aan maatschappelijke initiatieven.

Fair

Eerlijkheid, respect en integriteit staan centraal. We zijn transparant in ons handelen, behandelen iedereen gelijkwaardig en staan altijd open voor feedback.

SBF_Steiger B-3798-lr-hoog

Onderscheidend

We onderscheiden ons graag, naar onze opdrachtgevers en onze kandidaten, met de volgende beloftes:

Deskundigheid
We zoeken uit wat onze opdrachtgever nodig heeft, hebben kennis in huis over de branches waarin we actief zijn en weten de weg op de arbeidsmarkt.

Vasthoudendheid
We rusten niet voor we de passende kandidaat gevonden hebben.

Betrokkenheid
We houden intensief contact met een kandidaat tijdens een werving- en selectieproces. We besteden daarbij veel aandacht aan de onboarding. We hebben aandacht voor onze medewerkers en onze interimprofessionals.

SBF_Steiger B LR-hoog

Maatschappelijke betrokkenheid
We delen de maatschappelijke missie van de organisaties waarvoor we werken en zoeken naar professionals die dat ook doen.

Toegankelijkheid
We zijn goed bereikbaar en staan klaar voor onze mensen.

Professionaliteit
We ontzorgen, hebben de juiste kennis in huis, en zijn realistisch. We doen wat we beloven en beloven niet méér dan we kunnen doen.

Duurzaamheid
We kopen duurzaam in en gaan bewust in zee met organisaties waarmee we samen de wereld een beetje mooier kunnen maken. Waar het kan, kiezen onze werknemers voor duurzame mobiliteit.

Een open blik
We kijken naar de mens achter het cv en selecteren op competenties.

Sandra-3

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?

Persoonlijk betrokken

Dankzij Steiger B kan ik eindelijk volop m’n vaardigheden gebruiken! Ze denken echt mee en kijken of de organisatie echt bij je past aan de hand van uitgebreide persoonlijke gesprekken die we gevoerd hebben. Heel fijn!

- Jolanda / Woningcorporaties

Ik krijg alle kans me door te ontwikkelen.

Bij Steiger B stimuleren ze je enorm door hun oprecht persoonlijke aandacht. Ik heb er alle kans gekregen om me verder te ontwikkelen binnen het werkveld.

- Khaoula – Pedagogisch medewerker / Zorg & welzijn

Praktijkprogramma

Bij Steiger B kon ik via het praktijkprogramma alsnog mijn SKJ-registratie halen. En ondertussen kon ik wél direct aan de slag als medewerker Veilig Thuis in hun Satellietteam.

- Michelle – Medewerker Veilig Thuis / Zorg & welzijn