Twee nieuwe recruiters bij Steiger B

Het recruitmentteam van Steiger B is met de aanstellingen van Shirley Pesch-Spelhofen en David Heidebrink sinds begin mei weer compleet. Vanuit geheel verschillende achtergronden gaan zij allebei als recruiter onze poule van talentvolle interimprofessionals verder uitbreiden. Zodat we onze opdrachtgevers nog gerichter en sneller van passende medewerkers kunnen voorzien en talentvolle professionals aan de baan kunnen helpen die ze écht zoeken.

Belangrijke switch

Shirley is vorig jaar overgestapt naar de recruitment. “Ik heb jaren in de zorg gewerkt, als doktersassistent en triagist op een huisartsenpost. Heel zinvol en dankbaar werk. Maar gaandeweg zag ik de mentaliteit bij de patiënten en aan de balie verschuiven. Steeds vaker kregen we te maken met vijandigheid en agressie. Terwijl ik gewoon mensen wil helpen. Toen ik in aanraking kwam met het werk van recruiter heb ik daarom zonder aarzelen de switch gemaakt. Dat is een belangrijke beslissing in mijn leven geweest, waar ik nog geen moment spijt van heb gehad.”

Verrassend

Voor David zijn het zijn eerste schreden als recruiter: “Het was eigenlijk best een verrassende ontwikkeling voor mij, dat ik nu als recruiter aan de slag ga bij Steiger B. Ik kom uit de bouw, waar ik jarenlang de personele leiding en het toezicht had bij woningbouw en renovatie. Dus de wereld van de woningcorporaties ken ik goed. Oorspronkelijk solliciteerde ik dan ook op een vacature in die richting, maar direct bij het eerste gesprek met Steiger B was er al een fijne klik. Omdat ik ook een Hbo-opleiding Marketing & Communicatie heb afgerond bleken er mogelijkheden voor een interessante combi-functie bij Steiger B zelf, als recruiter/marketeer. Een spannende koerswijziging in m’n carrière, maar ik heb er heel veel zin in!”

Eerlijk en open

Shirley en David hielden aan hun eerste contacten met Steiger B een vergelijkbaar gevoel over. “De kernwaarden die Steiger B hanteert, zoals eerlijkheid en betrokkenheid, vind ook ik heel belangrijk,” aldus Shirley. “Dat past bij mijn manier van werken, in die ambiance functioneer ik het best.”
“De open sfeer zegt mij alles,” sluit David hierop aan. “Collega’s die elkaar steunen en het beste in elkaar naar boven halen. Zodat je als team optimaal presteert. En ondertussen moet je ook met elkaar kunnen lachen. Ook wat dat betreft zit het wel goed, haha.” Shirley valt hem bij: “Precies, hard werken en dan op de juiste momenten lekker ontspannen. Volgens mij gaat dat bij Steiger B wel goed.”

We wensen Shirley en David natuurlijk veel succes in hun nieuwe baan.