Wat ga je doen?

Mooiland zoekt een professional die functioneert als een volwaardige HR-businesspartner voor teammanagers en directeur van het bedrijfsonderdeel Vastgoed. Je geeft informatie over het personeelsbeleid en personeelsregelingen en adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied van alle voorkomende HR-zaken: in- door en uitstroom, loopbaanontwikkeling, functioneren & beoordelen, verzuim, etc. Dankzij jouw inbreng is het management toegerust om op deze terreinen zijn integrale verantwoordelijkheid te nemen.

Naast je primaire verantwoordelijkheid binnen het bedrijfsonderdeel Vastgoed werk je in onderling overleg met de adviseurs P&O van de andere twee bedrijfsonderdelen aan overstijgende projecten. Het ontwikkelen van een volledig en up-to-date ARBO-beleid heeft daarbij de hoogste prioriteit. Daarnaast vraagt het loopbaanontwikkelingsbeleid om een impuls, waarvoor jij de verantwoordelijkheid krijgt.

Je valt hiërarchisch onder de manager van het team advies binnen het bedrijfsonderdeel Financiën & Bedrijfsvoering. Functioneel ben je gekoppeld aan de directeur Vastgoed. Daarnaast werk je nauw samen met de twee adviseurs P&O en de medewerker P&O.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Afgeronde relevante opleiding op tenminste HBO-niveau.
  • Tenminste drie jaar brede ervaring in het P&O-vak.
  • Kennis van en praktische ervaring met beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden.
  • Goed ontwikkelde adviesvaardigheden.
  • Tact en overtuigingskracht.
  • Zelfstandig werkend.
iStock-1279881911

Wat krijg je daarvoor terug?

Mooiland biedt een prettige werksfeer, professionele collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt salarisschaal J van de CAO woondiensten met een maximum van € 4.572,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging met nog eens een jaar. Hoe de situatie daarna zal zijn hangt af van de mate waarin de actuele strategie geïmplementeerd is. Je werkt voor de helft van de tijd in Ede en voor de andere helft op ons kantoor in Grave.

iStock-692230664

Hoe kun je reageren?

Wanneer je geïnteresseerd bent in de functie en wanneer je voldoet aan het functieprofiel en de functie-eisen, reageer dan via ons online sollicitatieformulier.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hans Huijsmans, eigenaar van Steiger B, op telefoonnummer 06 – 19538531.

Over onze opdrachtgever

Mooiland is een woningcorporatie met ruim 27.000 woningen in 131 gemeenten in heel Nederland. Daarmee is Mooiland één van de twintig grootste corporaties van Nederland. Elke dag wordt met een hart voor wonen samen met betrokken partners gewerkt aan goed en betaalbaar wonen voor mensen met een laag inkomen of met een bijzondere woon- of zorgvraag. Mooiland werkt aan de uitvoering van een strategie gericht op concentratie, krimp en verduurzaming van werkgebied en woningportefeuille.

Mooiland is een organisatie met een open en informele sfeer. Circa 280 enthousiaste en betrokken medewerkers zetten zich elke dag in voor de huurders. De medewerkers zijn de ogen en oren van de organisatie, voor de wensen van de klant en voor ontwikkelingen op de markt. Mooiland werkt vanuit twee kantoren: in Ede en Grave.

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?