Wat ga je doen?

  • Je gaat doelen voortkomend uit de landelijke Hervormingsagenda jeugd vertalen naar concrete resultaten. Je zorgt samen met collega’s en andere partners voor een projectmatige implementatie van gestelde doelen en uitgangspunten, passend bij ons (lokaal) beleid;
  • Je gaat samen met je directe collega’s en collega’s in de zorgregio aan de slag met het vormen van een gemeenschappelijke regeling. Je bent sparring partner voor je directe collega’s verbonden aan de nieuwe inkoop in de zorgregio. Jullie zorgen samen voor een goed samenspel;
  • Je zet je vaardigheden in om op projectmatige wijze invulling te geven aan de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling en je werkt het product drang uit voor onze toegang. Samen met de gemeentelijke toegang, werkbegeleiders en kwaliteitsmedewerker, zorg je voor de implementatie en zorgen we voor een stevige 1e lijn.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een gerichte opleiding op het gebied van het sociaal domein en/ of bestuurskunde;
  • Bij voorkeur een aanvullende opleiding of training gevolgd in proces- en/ of projectmanagement;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werkveld Jeugd en ervaring in het werken binnen een gemeente.

Je brengt bovenstaande drie punten mee? Super! Maar herken jij jezelf ook in de volgende kwaliteiten?

  • Innovatief;
  • Resultaatgericht;
  • Analytisch;
  • Procesmatig;
  • Projectmatig;
  • Verbinder;
  • Hebt oog voor detail;
  • Politiek sensitief.
iStock-1218906094

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een tijdelijke opdracht van circa 20 mei 2024 tot 1 november 2024 voor 32 uur per week;
  • Een optie tot verlenging van de opdracht voor tweemaal 6 maanden;
  • Je krijgt een overeenkomst van SteigerB, mogelijkheden voor intervisie en betrokken adviseurs tijdens je opdracht als je werkt op basis van detachering;
  • Inschaling op basis van ervaring tot 5621,-;
  • Een uurtarief passend bij jouw ervaring en in overleg te bepalen.
iStock-1132974918

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. 

  • Wil je eerst meer informatie over de functie of de organisatie, neem dan contact op met Floris, adviseur zorg en welzijn via zijn telefoonnummer 06-20039661 of mail floris@steigerb.nl.
Floris – transp-lr

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?