Vacature
Interne vacature: Controller
Ben jij die allround financial die houdt van veel afwisseling, graag een sturende rol heeft en blij wordt van zowel cijfers als mensen? Onze groeiende organisatie zoekt ter versterking een verbindende en ervaren controller.
Dit is een mooie uitdaging voor iemand die ideeën heeft hoe zaken op het gebied van financiën en bedrijfsvoering beter en efficiënter kunnen, die luistert, draagvlak creëert en de ruimte neemt om verbetering te realiseren.
Wat ga je doen als Interne vacature: Controller?
Jij bent sparringpartner voor onze driekoppige directie op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en risicomanagement. Daarnaast ben je leidinggevende van ons backofficeteam en stuur je functioneel ons team financiële administratie aan bestaande uit zelfstandige en ingeleende professionals. Jouw brede rol omvat de planning- en controlcyclus, de zorg voor een correcte administratie en facilitaire zaken zoals ICT, huisvesting en verzekeringen.
Je rapporteert aan de directie als geheel en valt hiërarchisch onder één van de directieleden.
Waar ga je concreet mee aan de slag?
Leidinggeven
Je geeft hiërarchisch leiding aan het team backoffice (4 medewerkers, ca. 3 fte) en functioneel leiding aan het team financiële administratie (boekhouder, debiteurenmedewerkers, crediteurenmedewerker, salarisadministrateur; allen extern). Je zorgt voor een goede bezetting van de teams en voor effectieve, efficiënte en heldere werkprocessen. Daarbij heb je aandacht voor de belastbaarheid en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en bevorder je het werkgeluk in je team.
Risicomanagement
Je analyseert doorlopend welke risico’s er zijn voor Steiger B, rapporteert hierover aan de directie en adviseert over te nemen maatregelen. Vanzelfsprekend onderdeel hiervan is een deugdelijke en beschreven administratieve organisatie en interne beheersing.
Planning- en controlcyclus
Je zorgt er voor dat jaarplan, begroting, rapportages en jaarrekening tijdig worden opgeleverd en de informatie bevatten die de directie nodig heeft om sturing te geven aan de organisatie. Het gaat hierbij om de jaarrekeningen van de 3 BV’s afzonderlijk én geconsolideerd.
Financiële administratie
Je zorgt ervoor dat de financiële administratie voldoet aan wettelijke eisen en eisen vanuit keurmerken zoals NEN 4400. Het team verwerkt onder jouwe verantwoordelijkheid o.a. de inkoopfacturen, verkoopfacturen, bankmutaties, debiteurenmanagement, btw-aangiftes, aangiftes loonheffing en VPB-aangiftes. Je zult zelf de complexere facturen en aangiftes verzorgen.
Bedrijfsvoering
Je zorgt dat Steiger B beschikt over effectieve, efficiënte en veilige geautomatiseerde systemen voor zowel de primaire als ondersteunende processen. En daarnaast dat huisvesting, wagenpark, verzekeringen, etc. effectief en efficiënt geregeld zijn en dat directie en medewerkers de ondersteuning krijgen die nodig is.
Wat breng je daarvoor mee?
- Een gedegen financiële achtergrond, zoals bedrijfseconomie op hbo- of wo-niveau;
- Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van financiën en bedrijfsvoering;
- Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven;
- Bij voorkeur ervaring met arbeidsbemiddeling;
- Bij voorkeur ervaring met AFAS (Flex).
Tot slot, we werken aan een meer divers Steiger B. Wij hebben de overtuiging dat verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan een creatievere organisatie, meer innovatie en een betere dienstverlening naar ons kandidaten en klanten. Geef jij extra kleur aan Steiger B? Dan kijken we extra uit naar je reactie.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een uitdagende functie in een groeiende organisatie met enthousiaste en betrokken collega’s en korte lijnen.
- Een omgeving waarin je je kunt ontplooien, waar we uitkijken naar jouw ideeën en waar je de ruimte krijgt om ze uit te voeren.
- Flexibel werken op diverse locaties waaronder thuis, onderweg of op een van onze drie kantoren: onze mooi ingerichte hoofdvestiging in Almere, onze Amsterdamse vestiging in de monumentale Beurs van Berlage of ons kantoor bij het ondernemende Newday Offices in Amersfoort.
- Een werkweek van 28 – 40 uur per week.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een goed salaris, vijf weken vakantie per jaar, een premievrij pensioen, een winstafhankelijke eindejaarsuitkering, een mobiliteitsregeling en een regeling voor medeaandeelhouderschap. En daarnaast natuurlijk een telefoon en een laptop.
- Een baan waarin je ook je maatschappelijke betrokkenheid in de praktijk kunt brengen, bijvoorbeeld door bij te dragen aan onze MVO-initiatieven, zoals ons partnerschap met JINC.
Hoe kun je reageren?
Als je geïnteresseerd bent, reageer dan via ons online sollicitatieformulier!
Wil je eerst meer informatie of even sparren over de rol? Neem dan contact op met Inge Geerling op nummer 06 – 4224 3154 of inge@steigerb.nl.
Een online persoonlijkheids- en motivatie-analyse maakt onderdeel uit van de procedure.
Over Steiger B
Bij Steiger B maken we er werk van de juiste professionals op de juiste plek te plaatsen. Voor organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn zijn wij een vertrouwde aanlegplaats. Omdat we de sectoren waarin we werken van binnenuit kennen, weten we wat er speelt en hebben we een relevant netwerk. Dat maakt ons effectief en betrokken. Vandaar die B in onze naam. Wij zijn succesvol in werving en selectie, interim-bemiddeling en detachering. De afgelopen jaren zijn wij als bureau sterk gegroeid. Was dit ons doel? Nee hoor, puur het resultaat van wat we doen, waar we blij van worden en van de waardering die dat oplevert. Opdrachtgevers en professionals waarderen onze aanpak en bevelen ons aan binnen hun netwerk.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?