Vacature
interim Teamleider Brede Ondersteuning
Leidinggeven met maatschappelijke impact? Als Teamleider Brede Ondersteuning verbind je mensen, bewaak je resultaten en zorg je voor een sterk team dat het verschil maakt voor gedupeerden van de toeslagenaffaire.
Wat ga je doen als interim Teamleider Brede Ondersteuning?
Je bent teamleider voor het team brede ondersteuning. Ook wel KOT genoemd (kinderopvangtoeslag) Het team werkt aan de opdracht van de gedupeerden van de toeslagenaffaire. Het is een groot team, gecombineerd met detacheringskrachten (externe inhuur) en collega's in dienst van de opdrachtgever. Grotendeels is het team werkzaam in de functie van maatschappelijk werker, zo ook, administratief juridisch ondersteuners en een W&S adviseur. Daarnaast zijn er ook twee coördinatoren, welke hiërachisch ieder een subteam aansturen, en twee kwaliteitsbegeleiders.
Jij:
- Zorgt voor structuur en duidelijke sturing binnen het team
- Bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en maakt heldere afspraken
- Stuurt de coördinatoren en kwaliteitsbegeleiders aan bij de uitvoering van hun rol
- Bent zichtbaar aanwezig en signaleert tijdig knelpunten
- Zet in op een team dat effectief samenwerkt en waar afspraken worden gerealiseerd
- Schept voorwaarden voor een fijn werkklimaat voor en door alle medewerkers
- Hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en betrekt de juiste mensen in de juiste beslissingen die genomen moeten worden
- Werkt nauw samen met jouw collega-teamleiders en coördinatoren in het primaire proces, afdelingen P&O, beleid en financiën
Wat breng je daarvoor mee?
Je bent een empathische en daadkrachtige leider met oog voor verschillende belangen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en personele vraagstukken. Daarnaast durf je kritisch naar processen en keuzes te kijken en stuur je bij waar nodig.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in het aansturen van (project)teams;
- Kennis van verzuimbegeleiding en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Financieel inzicht en het vermogen om data- en resultaatgericht te sturen;
- Sterke verbindende kwaliteiten: je weet zelfstandig werkende professionals aan een gezamenlijke visie te verbinden;
- Een zichtbare en toegankelijke stijl van leidinggeven;
- Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en begrip van het belang van een zorgvuldige en empathische uitvoering binnen de hersteloperatie;
- Sterke netwerkvaardigheden: je bouwt en onderhoudt samenwerkingsrelaties en werkt effectief samen met interne en externe partners.
Wat krijg je daarvoor terug?
Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!
-
- Detachering via Steiger B - voor minimaal 4 maanden (tot einde 2026)
- Je start bij voorkeur 1 september, of eerder
- 32-36 uur per week;
- De functie is ingeschaald in schaal 10 cao Sociaal werk en het max. bedraagt € 5.705,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
- Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele inwoners.
- Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten;
- Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
- Een pensioenregeling via StiPP;
- De mogelijkheid tot een OV-abonnement, leaseauto, of misschien een fiets? We gaan hierover graag het gesprek met je aan;
- Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen.
Hoe kun je reageren?
Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je CV (met minimaal 2 referenties) en motivatie via het online sollicitatieformulier.
Wacht hier niet te lang mee, de gesprekken vinden komende weken al plaats.
- Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met onze Adviseur; Gabrielle Kramer op 06-21598630 of gabrielle@steigerb.nl .
- Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!
Over onze opdrachtgever
De opdrachtgever
De opdrachtgever is een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie. Met 300 medewerkers en meer dan 660 vrijwilligers brengen ze mensen samen. Ze werken aan mentaal welbevinden, sterkte wijken en veerkrachtige gemeenschappen.
Steiger B
Leg aan bij Steiger B! De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.
Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?