Vacature
Jeugdzorgwerker

Wat ga je doen als Jeugdzorgwerker?

Je kerntaak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Ook werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.

Wat breng je daarvoor mee?

• Een relevant diploma, bijvoorbeeld: hbo-hsao-bachelor diploma met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, Social Work met profiel Jeugd, Pedagogiek met profiel Jeugd, of vergelijkbaar;
• Recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering is een pre;
• Kennis van de ontwikkelingen binnnen de juridische wet- en regelgeving;
• Samenwerkingsgericht, maar ook zelfstandig kunnen werken;
• Je staat reeds geregistreerd in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ), of bent in staat deze op korte termijn te halen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wat krijg je daarvoor terug?

Om te beginnen ga je een uitstekende start van jouw carrière bij Steiger B tegemoet. Je gaat via Steiger B werken bij onze opdrachtgever en na een half jaar kan je daar vast in dienst als je wilt. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:

• Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 10, anciënniteit 0-12 (minimaal € 3472,90 en maximaal € 5217,35 bruto per maand op fulltimebasis);
• Een eindejaarsuitkering in december;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een laptop;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Opleidings- en vitaliteitsbudget

In deze functie kun je 24 tot 36 uur per week werken. De werkdagen zijn daarbij in overleg. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot om in dienst te gaan bij onze opdrachtgever of een verlenging van de opdracht.

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier.

Onze collega Francisca Sodderland is bereikbaar via francisca@steigerb.nl of 0627047104.

Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur gerust een vraag via whatsapp!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar je blij van wordt en je snel kunt ontwikkelen. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!