Vacature
Jeugdbeschermer
Wil jij écht het verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met een onveilige thuissituatie? Ben jij een stevige professional die verbinding weet te maken, ook wanneer de belangen uiteenlopen? Voor een gespecialiseerde organisatie binnen de jeugdbescherming in het Noorden van het land zoeken wij een betrokken jeugdbeschermer die zich dagelijks inzet voor een veilige toekomst voor kinderen en jongeren.
Wat ga je doen als Jeugdbeschermer?
Als jeugdbeschermer begeleid je gezinnen waarin een kinderbeschermingsmaatregel is opgelegd. Je werkt vanuit het gedwongen kader, maar altijd met oog voor de mens achter het dossier. Samen met ouders, kinderen en hun netwerk breng je de situatie in kaart, stel je een plan van aanpak op en zorg je ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet. Je bewaakt de voortgang, beoordeelt risico's en neemt waar nodig duidelijke beslissingen in het belang van het kind.
Je hebt een eigen caseload en werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je schakelt intensief met gemeenten, zorgaanbieders, scholen en andere ketenpartners. Intern overleg je regelmatig met collega's, praktijkbegeleiders en gedragswetenschappers over complexe casuïstiek. Je werkt vanuit methodieken als Signs of Safety en JR 2.0 en levert iedere dag een waardevolle bijdrage aan een veilige opvoedsituatie voor kinderen en jongeren.
Wat breng je daarvoor mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, HSAO of vergelijkbaar;
- Een geldige SKJ-registratie;
- Ervaring of affiniteit met complexe gezinssystemen en jeugdbescherming;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om weerstand te hanteren;
- Je werkt planmatig, bent besluitvaardig en reflecteert op je eigen handelen;
- Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid incidenteel bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een salaris volgens schaal 10 van de cao Jeugdzorg (€ 3.601,- tot € 5.410,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring);
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenregeling en ruime verlofmogelijkheden;
- Een uitgebreid inwerkprogramma, intervisie, praktijkbegeleiding en volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Aandacht voor jouw vitaliteit en mentale gezondheid;
- Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie waar samenwerking centraal staat.
Hoe kun je reageren?
Ben jij de jeugdbeschermer die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich wil inzetten voor de veiligheid van kinderen en jongeren? Dan vertellen wij je graag meer over deze mooie uitdaging. Neem contact op met Steiger B voor meer informatie of stuur direct jouw cv en motivatie. We maken graag kennis met je.
Solliciteer eenvoudig met je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier of neem vrijblijvend contact op met:
Wilma Keil, Senior Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn, via 06 - 11 40 79 95, wilma@steigerb.nl of WhatsApp.
Liever eerst even sparren? Stuur gerust een WhatsApp-bericht. We denken graag met je mee.
Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de jeugdbescherming in Noord-Nederland. Dagelijks zetten bevlogen professionals zich in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen. Samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke impact staan hierbij centraal. Binnen de organisatie is veel aandacht voor professionele ontwikkeling, collegiale ondersteuning en duurzame inzetbaarheid.
Interesse in deze functie? Solliciteer direct!
Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega's, of heb je een andere vraag?