Vacature
Jeugdbeschermer Monitoringsteam PIT

Wat ga je doen als Jeugdbeschermer Monitoringsteam PIT?

Je hebt een klein, betrokken team achter je en kunt altijd sparren met collega’s. Jij bent de professional die rust brengt in hectische situaties, die ouders en jeugdigen met respect benadert en tegelijkertijd duidelijkheid biedt. Kortom: Jij geeft richting, creëert overzicht en zorgt dat alle betrokkenen weten wat nodig is. Zo bied je cliënten een veilige start. Dat vraagt om liefde voor het vak en lef om door te pakken wanneer het nodig is.

Als Jeugdbeschermer monitoringsteam ben je bezig met:

• Het voeren van aanvangsgesprekken met ouders op kantoor;
• Face to face contact met de jeugdige in de thuissituatie;
• Het opstellen van een plan van aanpak op basis van het raadsrapport, aangevuld met informatie uit gesprekken en de mening van belanghebbenden;
• Contact houden met de cliënt om de situatie te blijven bespreken;
• Het aanmelden van hulpverlening als daarmee is ingestemd, of er een opdracht vanuit de rechtbank ligt.
• Daarnaast spring je in op situaties om een rode triage te voorkomen of te voorkomen dat de hulpverlening stagneert, denk aan: zorgoverleg, omgang opzetten, MDO, opstellen veiligheidsplan.

Dit doe je niet alleen. Dit doe je samen met een team van bevlogen collega's, je teamleider en gedragswetenschappers.

Wat breng je daarvoor mee?

Ben jij integer, stressbestendig, houd je van complexe casuïstiek, afwisseling en zelfstandigheid, dan maak je echt het verschil. Daarnaast heb jij:

• Een relevant HBO diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
• Een SKJ registratie;
• Enkele jaren ervaring als jeugdbeschermer;
• Kennis van wet- en regelgeving en protocollen;
• Een rijbewijs en beschikking over een auto.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Fijne collega’s die je ondersteunen en waar je op terug kunt vallen. Er is een informele cultuur; naast hard werken wordt er ook ruimte gemaakt voor ontspanning, humor en aandacht voor elkaar (zowel bij de opdrachtgever als bij Steiger B);
• Je salaris is ingedeeld in schaal 10 van de cao-jeugdzorg. Afhankelijk van je ervaring is dat minimaal € 3.601,40 en maximaal € 5.410,39 op basis van 36 uur (CAO Jeugdzorg). Jaarlijks ga je een trede omhoog;
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering (berekend over je verdiende salaris inclusief vakantietoeslag), 200 uur verlof en een uitstekende pensioenvoorziening;
• Trainingen en persoonlijke ontwikkeling om je deskundigheid blijvend te vergroten. Je hebt opleidingsmogelijkheden voor het onderhouden van je SKJ-registratie. Dit zowel bij Steiger B als de opdrachtgever;
• Een baan waarin jij uitdaging en zelfstandigheid hebt en waar je echt van betekenis kan zijn;
• Flexibele indeling van arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Mobiele telefoon en laptop;
• Een jaarcontract als Interim Professional bij Steiger B met de mogelijkheid om bij de opdrachtgever in dienst te treden;
• Uiteraard reiskostenvergoeding, een NS Businesscard (waar je ook privé gebruik van kunt maken) of eventueel een leaseauto.

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Stuur je uitgebreide cv en persoonlijke motivatie voor de vacature in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:

Tosca Gordijn, Adviseur (Jeugd)zorg & Welzijn via tosca@steigerb.nl of bel haar op 06 54 96 72 90 of stuur haar een WhatsApp.

Wilma Keil, Senior Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn via wilma@steigerb.nl of bel haar op 06 - 11 40 79 95 of stuur haar een WhatsApp.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een betrokken en deskundige organisatie voor jeugdbescherming jeugdreclassering, begeleiding en spoedeisende zorg. Elke dag zetten de verbonden professionals zich in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Samen met gezinnen, hun netwerk en ketenpartners wordt gewerkt aan duurzame oplossingen in vaak complexe situaties. Samenwerken, professionele ontwikkeling en aandacht voor het kind én het gezien staan centraal. Hier maak je als Jeugdbeschermer iedere dag het verschil voor kinderen en gezinnen die jouw expertise hard nodig hebben.

Over Steiger B

Leg aan bij Steiger B! De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in Zorg & Welzijn, Jeugdzorg, Kinderopvang en Wonen. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!