Manager Opvanglocaties Oekraïners

Wat ga je doen?

Op de locaties waarvoor wij een manager zoeken worden momenteel zowel ontheemden uit Oekraïne als asielzoekers opgevangen. Deze opvang vindt plaats op diverse locaties in en rondom een gemeente. Voor deze opvang zijn wij tijdelijk op zoek naar Locatiemanagers die op de diverse opvanglocaties werken.

Als Locatiemanager ben je een uitvoerende kracht van het team Opvang. Dagelijks houd je je bezig met de veiligheid en het welzijn van de bewoners en ben je de spin in het web op de locaties. In deze diverse en dynamische omgeving komen de lijnen samen bij jou: je coördineert de operationele zaken en zoekt de afstemming met betrokken partijen. Je coördineert de werkzaamheden binnen de opvanglocatie en signaleert aandachtspunten. Jouw werkzaamheden hebben te maken met:

• Je implementeert beleid en denkt mee over ontwikkelingen;
• Je stuurt het team (beheerders, beveiliging, zorgmedewerkers, woonbegeleiders en vrijwilligers) op de locaties aan en zorgt ervoor dat binnen het team de juiste mensen de juiste dingen doen en fijn en goed met elkaar samenwerken;
• Je bent verantwoordelijk voor het welzijn van de tijdelijke bewoners vrijwilligers en beroepskrachten;
• Je zorgt voor het omgevingsmanagement van de locatie;
• Je onderhoudt contractafspraken met de samenwerkingspartners;
• Je regelt de plaatsingen van bewoners;
• Het werk is onregelmatig, soms hectisch en druk en je hebt piket;
• Startdatum: 01-06-2023. 

Wat breng je daarvoor mee?

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbaar minimaal 18 maanden recente ervaring met aansturen van een divers team;
• Aantoonbaar minimaal 9 maanden recente ervaring met beleidsuitvoering rondom ontheemden en/of vluchtelingen;
• Aantoonbaar beschikkend over geldig BHV- diploma bij aanvang van de opdracht;
• Aantoonbaar beschikkend over geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht;
• Je bent flexibel in taken en werktijden;
• Je bent bereid te reizen tussen de diverse locaties (deze reiskosten worden vergoed);
• Je bent bereid om mee te draaien in het piketrooster.

 

 

 

 

 

 

 

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een uitdagende functie met grote maatschappelijke waarde;
• Een 32- urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een tijdelijke functievan 12 maanden met optie tot verlenging;
• Een overeen te komen uurtarief passend bij jouw ervaring;
• Wanneer jij past binnen het profiel, bieden wij jou een zelfstandige en uitdagende baan op detacheringsbasis waarin je het verschil kunt maken.

Hoe kun je reageren?

• Wil je eerst meer informatie over de functie of de organisatie, neem dan contact op met Floris, adviseur zorg en welzijn via zijn telefoonnummer 06-20039661 of mail floris@steigerb.nl