Vacature
Administratief medewerker HR

Wat ga je doen als Administratief medewerker HR?

Ontzorg je graag je collega’s, ben je administratief handig en werk je zorgvuldig en snel tegelijk?

Met de andere betrokken collega’s zorg je ervoor dat binnen Steiger B alles op administratief en organisatorisch gebied op rolletjes loopt. Zo hou jij je onder andere bezig met contracten maken voor medewerkers, zzp’ers en opdrachtgevers, salarismutaties, ziekteverzuim, verzekeringen, pensioen, mobiliteit en organiseren van bijeenkomsten. Je krijgt een eigen groep medewerkers en zzp'ers waarvoor jij zelfstandig de volgende taken uitvoert:

• Het opstellen van contracten;
• Het verwerken van urenregistraties;
• Het beoordelen van facturen;
• Het up-to-date houden van de dossiers en zorgen dat deze aan de normen van ons keurmerk (NEN-4400) voldoen;
• Het bijhouden van de backoffice- en infomailbox;
• Het beantwoorden van vragen via ons vaste telefoonnummer.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je haalt plezier uit het ontzorgen van anderen;
• Je leert snel en kunt goed zelfstandig werken;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• In hoog tempo kunnen werken en tegelijkertijd zorgvuldig zijn;
• Vlot en correct kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een relevant diploma op tenminste MBO-4-niveau, zoals Office & Management Support Specialist of Medewerker HRM
• Ervaring in de detachering en kennis van AFAS zou top zijn; 
• Je wil, net als wij, de wereld een beetje mooier maken. 

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris tussen de € 2.750,- en € 3.750,-, (op basis van 40 uur) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een baan voor 24 – 40 uur per week, flexibel te verdelen over 3 tot 5 dagen;
• Een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband 
• Ruimte om een deel van de tijd vanuit huis te werken;
• Per november werken op onze nieuwe kantoorlocatie in Hilversum (nabij Mediapark);
• Een premievrij pensioen;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en telefoon;
• 5 weken vakantie op basis van 40 uur;
• Een reiskostenvergoeding of NS Businesscard;
• Vitaliteitsbudget;
• Een gezellig, ambitieus en hecht team;
• Een afwisselende functie waarin ruimte is voor eigen inbreng;
• Mogelijkheid tot deelname aan de regeling voor mede-aandeelhouderschap;
• Ruimte om je in te zetten voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) via initiatieven zoals JINC en vrijwilligerswerk.

Tot slot, we werken aan een meer divers Steiger B. Wij hebben de overtuiging dat verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan een creatievere organisatie, meer innovatie en een betere dienstverlening naar onze kandidaten en klanten.

Hoe kun je reageren?

Geef jij extra kleur aan Steiger B? Dan kijken we extra uit naar je reactie. Reageren kan via ons online sollicitatieformulier. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Elisah Levenbach (Consultant) op telefoonnummer 06 – 2717 4776 via email elisah@steigerb.nl of WhatsApp!

Over Steiger B

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, kinderopvang, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! 
We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!