Medewerker Leefbaarheid en Participatie (vast)

Wat ga je doen?

• Als medewerker leefbaarheid & participatie werk je samen met bewoners en partners aan een goed leefklimaat in wijken en buurten. Daarvoor analyseer je ontwikkelingen in het woon- en leefmilieu en vertaal je dit naar initiatieven om de leefbaarheid te verbeteren.

• Je bouwt een relevant relatienetwerk op met professionals en bewonersgroepen. Je onderhoudt deze en vertegenwoordigt Ressort Wonen in diverse overlegplatforms.

• Jij bent de schakel tussen betrokken partijen op het gebied van sociaal beheer, overlast en mensen met multi Je adviseert bewoners  en bemiddelt bij het oplossen van probleemsituaties. Dit, in overleg met interne en externe partijen.

• Je legt makkelijk contact met mensen en je verbindt bewoners met elkaar en met de juiste professionals. Je bent bekend met projectmatig werken en het organiseren van activiteiten.

• Daarnaast houd je je bezig met bewonersparticipatie. Je stimuleert bewoners en partners in de wijk om mee te doen, bijvoorbeeld rondom het thema (sociale) duurzaamheid.

• Je sluit aan bij onderhouds- participatie- of leefbaarheidsprojecten of ontwikkelt ze zelf. Dit doe je samen met je collega’s van Wonen en Vastgoed of met externe partners. Je initieert, organiseert, voert regie, implementeert, evalueert en stelt vervolgens bij. Hierbij heb je oog voor het te bereiken effect en verbetering op de lange termijn.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond (bijvoorbeeld SJD)
• Je bent een praktische netwerker, minimaal op een medior niveau
• Je hebt een communicatieve instelling, sterk gericht op samenwerking en de klant
• Je kunt iets voor elkaar krijgen, kunt mensen enthousiasmeren en activeren
• Je benadert mensen positief, kunt vertrouwen wekken
• Je bent nieuwsgierig, flexibel en creatief in het oplossend meedenken
• Operationele activiteiten kun je goed organiseren, je kunt snel schakelen en bent ondernemend
• In verband met de bereikbaarheid van Ressort Wonen is het handig dat je in het bezit bent van een auto en een rijbewijs. 

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris in schaal H voor medewerkers uit de CAO Woondiensten (max. € 4.297,- in 2023)
• Oog voor vernieuwing en een prettige werkcultuur
• Deelname aan ons talentprogramma
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een fijne werkplek in een modern kantoorpand

Hoe kun je reageren?

Voel jij je aangesproken én voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier op deze pagina.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Yvonne Koning via 06 – 11407995 of yvonne@steigerb.nl.  

Wij kunnen je uitnodigen voor een intakegesprek. De selectiegesprekken bij Ressort Wonen worden daarna ingepland. Een assessment en een integriteitsscreening maken deel uit van de procedure. 

Over Ressort Wonen

Ressort Wonen is een betrokken woningcorporatie die zich volop inzet voor een duurzame toekomst. Als enige woningstichting in Rozenburg hebben we ruim 2600 huurwoningen en 250 garages. Daarnaast hebben we circa 300 woningen in Brielle. Wij zetten ons in om betaalbaar en prettig wonen voor iedereen mogelijk te maken. De droom van Ressort Wonen: Rozenburg, het meest duurzame dorp in de haven.  

Ressort Wonen staat voor transparant, proactief, betrokken en samen. De huurder staat centraal en wordt steeds meer bij belangrijke keuzes betrokken. Er zijn 3 speerpunten voor leefbaarheid in 2023: verbinding door positieve ontmoetingen, behoud van Schoon, Heel en Veilig en het versterken van invloed van bewoners.  

In totaal werken er zo’n 25 mensen bij Ressort Wonen. Het team Wonen bestaat uit 10 betrokken, professionele medewerkers en Mo van de Meent voert ze aan. In verband met wijzigingen in functies, zijn wij op zoek naar een nieuwe Medewerker Leefbaarheid & Participatie.