Vacature
Medewerker Veilig Thuis

Wat ga je doen als Medewerker Veilig Thuis?

Veilig Thuis is een advies- en meldpunt voor kindermishandeling en huiselijk geweld. Veilig Thuis heeft als doel de veiligheid van en voor alle cliënten tussen 0-100 jaar duurzaam te herstellen en te borgen.

Wij zoeken in de periode van juli tot en met september een medewerker om de bureaudienst op locatie te versterken. Jij bent vanuit de bureaudienst het visitekaartje van Veilig Thuis, omdat je mensen telefonisch advies geeft, meedenkt en meldingen aanneemt en verwerkt. De gesprekken die je voert kunnen zijn met collega professionals die zorgen hebben, maar zeker ook met de mensen die te maken hebben met het geweld. Het is jouw taak om door te vragen naar aanleiding van de aangegeven signalen en vervolgens advies te geven of door te zetten binnen Veilig Thuis zelf volgens de stappen van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Het werk als medewerker bureaudienst is afwisselend en vraagt snel schakelen. Je werkt samen met je collega’s en het lokale veld.

Daarnaast wordt er af en toe een beroep op je gedaan als het gaat om het oppakken van veiligheidsbeoordelingen en triagebesluiten: de gemelde zorgen wegen en besluiten wat ingezet kan worden om de gemelde onveiligheid te herstellen en te borgen.

Heb je hier zin in en ben je in de maanden juli, augustus en september beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat breng je daarvoor mee?

• Een afgeronde, relevante opleiding (HBO MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work)
• Je hebt een SKJ-registratie
• Ervaring in de jeugdzorg en de jeugdzorgketen
• Bekend met de advies en meldtaken van Veilig Thuis
• Beschikbaar in de maanden juli, augustus en september voor 32 uur per week
• Woonachtig in de zuidelijke helft van het land
• Werdagen op kantoor zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een leuke, uitdagende en afwisselende opdracht in een heel prettig, professioneel team;
• Volop ondersteuning met intervisie, werkbegeleiding om je skills te ontwikkelen;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met scholingsmogelijkheden;
• Een salaris afhankelijk volgens de geldende CAO bij onze opdrachtgever;
• Een tijdelijke opdracht van minimaal 3 maanden die verlengd kan worden;
• Toegang tot een breed scala aan boeiende cursussen en trainingen om je kennis verder uit te breiden;
• Pensioenopbouw;
• Telefoon en laptop voor de opdracht.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Francisca Sodderland via 06-27047104 / Francisca@steigerb.nl of met Tosca Gordijn via 06-54967290 / Tosca@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Ben jij een professional? Dan ben jij ons kapitaal! Steiger B is een bureau dat jouw belangen op de eerste plaats zet. Wij zijn een betrokken en betrouwbaar bureau, schakelen snel en werken transparant en flexibel. Omdat onze stafmedewerkers praktijkervaring hebben weten wij wat de professionals, maar ook de opdrachtgevers, in de praktijk tegenkomen en nodig hebben. Door te kijken naar de persoon achter het cv vinden wij een passende match waar zowel de professional, maar ook de opdrachtgever, blij van worden. Daarom is er veelvuldig perspectief op een contract bij de opdrachtgever zelf. Maatwerk is bij ons de standaard!!