Vacature
Medewerker Veilig Thuis Backoffice
Als Medewerker Veilig Thuis Backoffice werk je aan veiligheid in situaties van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je onderzoekt wat er speelt, brengt risico’s in beeld en helpt samen met anderen de juiste ondersteuning op gang.
Wat ga je doen als Medewerker Veilig Thuis Backoffice?
Als Medewerker Veilig Thuis Backoffice ben je betrokken bij situaties waarin de veiligheid van kinderen of volwassenen onder druk staat. Je adviseert en ondersteunt, stelt veiligheidsvoorwaarden op en doet onderzoek naar vermoedens van huiselijk geweld en complexe kindermishandeling. Dat kan bijvoorbeeld gaan om eergerelateerd geweld, complexe scheidingen, psychiatrische problematiek of opvoedproblemen. Ook in crisissituaties blijf je scherp op wat nodig is om de veiligheid te vergroten.
Je voert gesprekken met direct betrokkenen en ketenpartners om helder te krijgen wat er speelt. Vervolgens beoordeel je samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of vertrouwensarts welke vervolgstappen, hulpverlening of ondersteuning nodig zijn. Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer je ook collega’s. Zo draag je bij aan een zorgvuldige aanpak waarin verschillende perspectieven samenkomen.
Je werkt samen met je team aan de bereikbaarheid van Veilig Thuis. Je werktijden kunnen tussen 8.00 en 18.00 uur liggen. Juist de combinatie van onderzoek, advies, samenwerking en crisissituaties maakt deze functie afwisselend en betekenisvol.
Wat breng je daarvoor mee?
Je hebt ervaring met complexe hulpverleningssituaties en kunt onder druk zorgvuldig blijven handelen. Je weet dat iedere situatie anders is en kunt verschillende belangen en perspectieven met elkaar verbinden.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SPH, MWD, Social Work of Pedagogiek;
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de hulpverlening;
- Je hebt ervaring met systeemgericht werken en kunt verschillende betrokkenen bij een situatie meenemen;
- Je kunt informatie analyseren, verbanden leggen en kernachtig rapporteren;
- Je beschikt over een (voorlopige) SKJ-registratie als hbo-professional;
- Je kunt weerstand ombuigen en blijft effectief handelen wanneer de druk hoog is;
- Je beschikt over een rijbewijs en auto en kunt een VOG overleggen.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een tijdelijke inzet van 32 uur per week tot december 2026;
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (€ 3.601 - € 5.410, afhankelijk van kennis en ervaring);
- Samenwerking met professionals uit verschillende disciplines;
- Contact met lokale, regionale en landelijke ketenpartners;
- Een functie waarin je direct bijdraagt aan het stoppen en voorkomen van huiselijk geweld en kindermishandeling;
- De mogelijkheid om je ervaring verder in te zetten binnen een organisatie met expertise op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Je komt terecht in een team van betrokken fairbinders en vakgenoten die elkaar versterken;
- Ondersteuning van onze adviseurs in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Een pensioenregeling via StiPP;
- Arbeisbeidsvoorwaarden conform cao NBBU.
Hoe kun je reageren?
Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.
Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:
Francisca Sodderland, Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn via haar telefoonnummer 06 27 04 71 04, mail francisca@steigerb.nl of WhatsApp!
Over onze opdrachtgever
Leg aan bij Steiger B!
De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, kinderopvang, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.
Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!
Interesse in deze functie? Solliciteer direct!
Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?