Onafhankelijk controller

Wat ga je doen?

• Je voorziet ons van onafhankelijke beoordelingen én adviezen op het gebied van de processen van risicomanagement, interne beheersing en governance op financieel en IT-gebied. Je adviseert en beoordeelt zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je ondersteunt ons bij het realiseren van de volkshuisvestelijke doelstellingen door ons gevraagd en ongevraagd te voorzien van analyses, evaluaties, aanbevelingen op governance-, risk- en compliancegebied.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en neemt deel aan vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen en de Audit Commissie.
• Je adviseert het MT, hierbij draag je zorg voor een goede balans tussen het ambitieniveau en de haalbaarheid van de plannen.
• Je voert interne controles/audits uit (bijvoorbeeld op de hard- en de softcontrols).
• Je betrokken bij de begroting, periodieke rapportages en de jaarrekening.
• Je geeft wet- en regelgeving een continu gezicht waar het gaat om aspecten van compliance (bijvoorbeeld bij woningtoewijzing, huurverhoging en de verkoop van woningen).
• Je hebt een actieve rol bij het risicomanagement en de AVG (als Privacy Officer).

Wat breng je daarvoor mee?

• Je bent een deskundige gesprekspartner voor MT, RvC en accountant. 
• Je bent inhoudelijk (bedrijfseconomisch) sterk onderlegd.
• Je hebt talent om het management op strategisch en tactisch niveau te adviseren. 
• Je beschikt over een afgeronde financiële bachelor of master op minimaal hbo-niveau. Bij voorkeur aangevuld met controllersopleiding.
• Je hebt je minimaal twee jaar inhoudelijk relevante werkervaring.
• Je staat stevig in je schoenen en weet je onafhankelijkheid te behouden in het krachtenveld.
• Je behoudt het overzicht en kunt goed samenwerken.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een uitdagende functie in een relatief kleine, maar ambitieuze organisatie in een mooi woon- en werkgebied (16-24 uur per week).
• Bij 36 uur een bruto maandsalaris tussen de € 4.367,- en € 5.903,- (schaal K CAO Woondiensten).
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
• Een organisatie in ontwikkeling met een interessante maatschappelijke opgave.
• Fijne collega’s die de schouders er onder zetten en elkaar helpen.
• Flexibiliteit door hybride werken. Werkdagen en -tijden zijn in overleg.
• Goede pensioenregeling.
• Veel aandacht voor leren en ontwikkelen met een individueel loopbaan ontwikkelbudget.
• Aandacht voor jouw vitaliteit.
• Prima reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. De werving en selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Steiger B. Solliciteer via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Arne van der Velde via 06 – 2957 8034 of arne@steigerb.nl.

Over onze opdrachtgever

Wij zijn er voor ongeveer ruim 3.000 huishoudens. Samen met alle betrokken medewerkers zetten wij ons in om mensen met een bescheiden inkomen een prettige en betaalbare woning te bieden. Wij werken met enthousiasme en vanuit professie. We zijn een lerende organisatie waarin we met kleine stappen de dienstverlening aan onze huurders steeds verbeteren en ook onszelf ontwikkelen. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving en werken we waar mogelijk met anderen samen. Het fijne van samenwerken in het landelijke gebied is dat we elkaar kennen en de lijnen kort zijn. We hebben een interessante maatschappelijke opgave in de diverse dorpen en wijken. Naast het verhuren en beheren van ons bezit en het bijdragen aan de leefbaarheid, gaat het om aanzienlijke investeringen in verduurzaming, nieuwbouw en herstructurering van onze woningen. Om deze opgaven tot een succes te maken, intensiveren we de samenwerking met onze partners en blijven we ons als organisatie ontwikkelen.