Wat ga je doen als Projectleider Jeugd?

Als projectleider jeugd binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van projecten die gericht zijn op het welzijn en de ontwikkeling van jongeren. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder jeugdzorginstellingen, scholen, ouders en jongeren zelf, om de volgende taken uit te voeren:

  • Ontwikkelen en implementeren van beleid en programma's die de positieve ontwikkeling van jongeren bevorderen.
  • Coördineren van projecten gericht op onderwerpen zoals jeugdzorg, jeugdwerkloosheid, onderwijs en vrijetijdsbesteding.
  • Stimuleren van samenwerking tussen verschillende organisaties en instanties om integrale oplossingen te vinden voor complexe problemen binnen de jeugdzorg.
  • Organiseren van activiteiten en evenementen die de sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling van jongeren stimuleren.
  • Monitoren en evalueren van de effectiviteit van jeugdinterventies en het bijsturen van beleid en programma's waar nodig.
  • Adviseren van het gemeentebestuur over ontwikkelingen en knelpunten binnen het jeugdbeleid en het doen van aanbevelingen voor verbeteringen.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Kennis van jeugdbeleid: Een goed begrip van de wet- en regelgeving met betrekking tot jeugdzorg en jeugdbeleid is cruciaal.
  • Ervaring in projectmanagement: Vaardigheden zoals planning, budgettering, coördinatie en evaluatie van projecten zijn essentieel voor succes.
  • Communicatieve vaardigheden: Het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden, waaronder jongeren, ouders, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties.
  • Empathie en betrokkenheid: Een oprechte interesse in het welzijn en de ontwikkeling van jongeren is noodzakelijk om effectief te kunnen werken in dit domein.
  • Samenwerkingsvermogen: Het vermogen om samen te werken met verschillende partijen en om bruggen te bouwen tussen verschillende sectoren en belanghebbenden.
  • Analytisch denkvermogen: Het vermogen om complexe problemen te analyseren, trends te identificeren en evidence-based beslissingen te nemen.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Het vermogen om te kunnen omgaan met veranderingen en onverwachte uitdagingen in een dynamische omgeving.

Door deze eigenschappen te combineren, kun je effectief leiding geven aan projecten en initiatieven die de levens van jongeren positief beïnvloeden en bijdragen aan een veerkrachtige en gezonde gemeenschap. 

iStock-1218906094

Wat krijg je daarvoor terug?

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij verwachten veel van jou, maar daar krijg je natuurlijk ook veel voor terug. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in gesprekken!

  • Een leuk team van betrokken fairbinders;
  • Contract op basis van detachering voor de duur van de opdracht. Afhankelijk van de vraag in de markt en jouw functioneren praten we graag over voortzetting van jouw werkzaamheden in de vorm van een jaarcontract;
  • Ook is er de mogelijkheid om sommige opdrachten op basis van ZZP uit te voeren;
  • Intervisie, werkbegeleiding, interne workshops en scholingsmogelijkheden;
  • Maatwerk en persoonlijke aandacht van ons team, die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling begeleiden;
  • Een marktconform salaris conform de CAO;
  • Een pensioen regeling via StiPP;
  • Wanneer je een jaarcontract bij ons aangaat op basis van detachering, krijg je reiskostenvergoeding of een leaseauto;
  • Gezellige collega’s, die jou ook graag leren kennen;
  • Uitgebreid aanbod van cursussen en trainingen via GoodHabitz.
iStock-1132974918

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. 

  • Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Floris, adviseur zorg en welzijn via zijn telefoonnummer 06-20039661 of mail floris@steigerb.nl of met onze recruiter Najat Chenouf, te bereiken via email of telefonisch: najat@steigerb.nl of 06-27153077.
  • Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!
Sandra-removebg-preview

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?