Projectleider Kwetsbare Rotterdammers

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, coordineren en uitvoeren van de projecten voor kwetsbare Rotterdammers. 

Je faciliteert, coordineert het team volwassenenwerkers en programmacoördinator bij de opzet, uitrol en borging in de organisatie van nieuwe werkwijzen met betrekking tot de Wijkaanpak Sociale Inclusie. 
Het doel van de Wijkaanpak Sociale Inclusie is om kwetsbare bewoners bij de wijk te betrekken en te zorgen dat de toename van incidenten met verwarde personen stabiliseert.

Je taken:

• Je rolt de interventie Wijkaanpak Sociale Inclusie in de Wijk uit.
• Je zet een samenwerksverband op met de verschillende (zorg) partijen.
• Je organiseert een voorlichtingscampagne voor bewoners en organisaties in de wijk.
• Je bewaakt de voortgang van de transitie -preventieve dagbesteding van zorg naar welzijn. Je bewaakt hierbij de resultaten en zorgt voor een heldere communicatie naar alle betrokken partijen, inclusief het management. 

Wat breng je daarvoor mee?

• Hbo+ / academisch werk en denkniveau
• Affiniteit met en kennis over de lvb en ggz doelgroep
• Je bent goed in in staat om relevant netwerk van partners in de wijk op te bouwen;
• Je bent communicatief sterk en kunt effectief samenwerkeren met verschillende belanghebbenden.
• Je bent omgevingsbewust, initiatiefrijk en enthousiasmerend.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht, proactief en kunt goed omgaan met deadlines en druk. 
• Je kan een regisserende en verbindende rol oppakken, zowel in het maatschappelijke speelveld als in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat krijg je daarvoor terug?

Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om jouw projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei en succes van onze organisatie. Je krijgt een aanstelling voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week. Je maakt met jouw kwaliteiten het verschil voor de bewoners in Rotterdam. De aanstelling vindt plaats conform de CAO-Sociaal Werk (min. € 3.069 – max. € 4.927). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Hoe kun je reageren?

Als jij enthousiast wordt van uitdagende projecten, het behalen van resultaten en het leiden van een gemotiveerd team, dan zoeken wij naar jou!  Reageer vandaag nog door op de vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever zet zich in voor wijkbewoners van alle leeftijden, zodat zij sociaal en maatschappelijk sterker worden en optimaal betrokken zijn bij de wijk. Ze ondersteunen en stimuleren bewoners om hun persoonlijke talenten in de volle breedte te ontwikkelen.
Zij werken in opdracht van gemeenten, maatschappelijke organisaties en scholen en zijn intercultureel in alle lagen. Maar bovenal zijn ze mensen die zich 100% inzetten om te zorgen dat iedereen kan meedoen, en daarbij zijn krachten en talenten kan benutten.
Sinds de organisatie van de gemeente Rotterdam de welzijnsopdracht ‘Heel de stad’ gegund kregen in de gebieden Noord, Feijenoord en IJsselmonde zijn ze behoorlijk gegroeid. Dit betekent dat zij het welzijnswerk nu uitvoeren in een meer dan dubbel zo groot gebied en voor meer dan dubbel zoveel bewoners.