Projectleider Ouderen

Wat ga je doen?

Als projectleider faciliteer je het team ouderenwerkers en de programmacoördinator in de gebieden IJsselmonde en Feijenoord bij de opzet, uitrol en borging in de organisatie van nieuwe werkwijzen op verschilleden thema’s. Denk hierbij aan de ontwikkeling en uitrol dementievriendelijke wijk, doorontwikkeling van preventieve dagbesteding en digitale inclusiie.

• In de multiculturele gebieden waar opdrachtgever actief is realiseer je Krachthuizen (dagbesteding) voor Ouderen, en geeft vorm aan de ontwikkeling van dagbestedingsprogramma. Dit zijn lichtere vormen van dagbesteding, waarin we groepsgewijze activiteiten aanbieden met begeleiding op een locatie, gericht op (het behoud van) de zelfredzaamheid en participatie van de Deelnemer, het versterken van het sociaal netwerk, voorkoming van eenzaamheid en behoud en/of ontwikkeling van vaardigheden, gericht op stabilisering en/of het ontlasten van Mantelzorger(s)
• Je jaagt de uitrol van dementievriendelijke wijken aan. Je werkt hierbij nauw samen met de samenwerkingsketen, brengt deze in kaart en bevordert de afstemming tussen zorg, welzijn, wonen en wijkteams rondom ouderen.
• Je gaat actief opzoek naar bestaande activiteiten waarbij we kunnen aansluiten, zoals Alzheimercafe’s.
• Je zorgt voor een trainingsprogramma voor o.a. eigen personeel, vrijwilligers, mantelzorgers op het signaleren en herkennen van dementie. Bijvoorbeeld via samendementievriendelijk.nl.
• Je geeft inhoudelijk vorm aan het speerpunt digitale inclusie voor ouderen, doel is om ouderen digitaal vaardiger te maken. Jij bedenkt hoe en waarmee we dit gaan bereiken en zoekt daarbij actief de samenwerking op met bestaande aanbod en partners in de wijk en sluit aan bij het stedelijk programma van de Bibliotheek Rotterdam.

Wat breng je daarvoor mee?

• Hbo+ / academisch werk en denkniveau
• Kennis en aantoonbare ervaring met verschillende problematieken bij ouderen (dementie, psychiatrie en sociaal isolement) en met begrippen als preventieve dagbesteding en dementievriendelijke wijken.
• Communicatief vaardig, omgevingsbewust, initiatiefrijk en enthousiasmerend.
• Werkt aan het verbinden van kwetsbare ouderen en het netwerk
• Je ben in staat methodisch en planmatig te werken en hebt organisatorisch vaardigheden.
• Je kan een regisserende en verbindende rol oppakken, zowel in het maatschappelijke speelveld als in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een uitdagende baan in rol van projectleider voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week. Je maakt met jouw kwaliteiten het verschil voor de bewoners in Rotterdam. De aanstelling vindt plaats conform de CAO-Sociaal Werk (min. € 3.069 – max. € 4.927). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is aanbieder op het gebied van welzijn en het werkveld is welzijn breed. Daarnaast hebben ze specifieke expertise op het gebied van ouderen en gezinnen met kinderen. Ze zijn aanwezig in alle Rotterdamse wijkteams, buurten en op scholen. Door de wijkgerichte aanpak opereren ze persoonlijk en kleinschalig.
Zij werken in opdracht van gemeenten, maatschappelijke organisaties en scholen en zijn intercultureel in alle lagen maar bovenal zijn ze mensen die zich 100% inzetten om te zorgen dat iedereen kan meedoen, en daarbij zijn krachten en talenten kan benutten.