Vacature
Recruiter Zorg & Welzijn

Wat ga je doen als Recruiter Zorg & Welzijn?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor Steiger B: van het werven en selecteren van professionals tot het begeleiden van kandidaten naar een passende opdracht. Je voert selectie- en intakegesprekken, zorgt voor een zorgvuldige administratieve opvolging en draagt bij aan een optimale dienstverlening richting onze klanten. Je werkt nauw samen met een team van recruiters en adviseurs en krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. Je schrijft pakkende vacatureteksten, benut platforms zoals LinkedIn en jobboards, en gaat actief op zoek naar de juiste match via diverse sourcingtools. Tegelijkertijd bouw je aan een sterk netwerk binnen onze sectoren en signaleer je kansen in de arbeidsmarkt. 

Wat deze baan zo interessant maakt? Je krijgt de kans om echt het verschil te maken bij een organisatie met maatschappelijke impact. En wat zo leuk is: je werkt samen met een enthousiast team en hebt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. Dankzij jouw kwaliteiten als fairbinder en je sterke communicatieve vaardigheden, zorg je voor succesvolle matches en bouw je een sterk netwerk op. Bij ons zie je heel duidelijk de resultaten van je inspanningen, wat bijdraagt aan betaalbare en kwalitatieve zorg en welzijn.

Wat breng je daarvoor mee?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter of in een vergelijkbare rol binnen arbeidsbemiddeling;
• Ervaring met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools;
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk;
• Een proactieve werkhouding;
• Commercieel inzicht en het vermogen om kansen in de arbeidsmarkt te benutten.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring (o.b.v. 40 uur);
• Een enthousiast en betrokken team binnen een groeiende organisatie;
• De vrijheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• Een inspirerende werkplek in Hilversum;
• Een premievrij pensioen;
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met online trainingen, je krijgt een jaarlijks opleidingsbudget.
• Een vitaliteitsbudget;
• Een laptop en telefoon;
• Deelname aan de regeling voor mede-aandeelhouderschap.

Wij bieden je graag een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief in een omgeving waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet!

Hoe kun je reageren?

Herken je jezelf in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan onze pagina.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met: 
Dennis Laros, Recruiter via zijn telefoonnummer 06 31 98 38 15, of via dennis@steigerb.nl.

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij onze opdrachtgevers. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen met organisaties in wonen, kinderopvang, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst