Vacature
Specialist sociale verhuur

Wat ga je doen als Specialist sociale verhuur?

Als Specialist Sociale Verhuur begeleid je het verhuurproces van A tot Z. Van het beschikbaar komen van een woning en de selectie van kandidaten tot de dossiercontrole, communicatie en het opstellen van huurcontracten. Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving, gemeentelijke afspraken en het beleid van de woningcorporatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verhuren en toewijzen van sociale huurwoningen, zowel binnen het reguliere aanbod als bij nieuwbouw.
• Het beoordelen van kandidaten en dossiers aan de hand van geldende voorwaarden, voorrangsregels en regelgeving.
• Het begeleiden en informeren van woningzoekenden over hun kansen, voorwaarden, vervolgstappen en benodigde documenten.
• Het behandelen van aanvragen rondom bestaande huurovereenkomsten, zoals medehuurderschap.
• Het controleren van bewijsstukken, vastleggen van besluiten en verzorgen van de administratieve afhandeling.
• Het opstellen en afronden van huurcontracten en correspondentie.
• Het bewaken van de planning en het tijdig opvolgen van verhuurstappen, zodat leegstand zoveel mogelijk wordt beperkt.
• Het beantwoorden van vragen van collega's en ketenpartners over verhuurprocessen, regels en dossiers.
• Het signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen binnen het verhuurproces.

Je hebt regelmatig te maken met bijzondere situaties, zoals urgenties, begeleid wonen en andere vormen van voorrang of bemiddeling. Daarbij weeg je belangen zorgvuldig af en zorg je dat besluiten transparant en goed onderbouwd zijn.

Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partners. Geen dag is hetzelfde: je houdt meerdere werkzaamheden tegelijk in de gaten, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat het verhuurproces soepel blijft verlopen.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur 1 à 2 jaar relevante werkervaring. Ervaring binnen sociale verhuur is een plus, maar geen vereiste.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met sociale verhuur en de maatschappelijke opgave van woningcorporaties.
• Je bent een teamspeler, werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Je bent in staat om overzicht te houden wanneer verschillende werkzaamheden en prioriteiten door elkaar lopen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een bruto maandsalaris van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur per week (schaal G, conform de CAO Woondiensten).
• De mogelijkheid om 28 of 36 uur per week te werken.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via een interne opleidingsacademie.
• Waardevolle netwerkmogelijkheden via de personeelsvereniging en verschillende medewerkersinitiatieven.
• Een moderne, lichte werkplek in Amsterdam, vlak bij Station Amstel en Science Park, met goed uitgeruste werk- en overlegplekken.
• Een functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een passende woning en een eerlijke kans op de woningmarkt.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden of wil je eerst meer weten? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Stuur ons jouw cv en motivatie via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kaan Beysulen 06-2912 2444 | kaan@steigerb.nl