Teammanager Kinderopvang

Wat ga je doen?

Als teammanager ben je in staat je te verbinden met een team van 25-30 medewerkers en kan je het zelf-organiserende vermogen van het team vergroten. SKDD zoekt een warm persoon die écht oog heeft voor medewerkers en daarbij de zakelijke kant goed op orde heeft. Daarnaast draag je bij aan het versterken onze pijlers natuur, sport en muziek.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van meerdere buitenschoolse opvang locaties, kinderdagverblijven of peuterspeelgroepen op de Utrechtse Heuvelrug. Samen met het team geef je kinderen en ouders elke dag een welkom gevoel en versterk je de pedagogische kwaliteit. Je werkt nauw samen met de verschillende scholen en onderhoudt het contact met andere organisaties in de buurt.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan teams en affiniteit met de kinderopvang;
• Je bent in staat om op strategisch en operationeel niveau te denken en handelen;
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en vindt het leuk om projectmatig te werken;
• Je werkt graag samen, vindt het leuk om te sparren met collega’s en bent inspirerend, coachend en motiverend. Je hebt een nieuwsgierige blik en staat open voor vernieuwing;
• Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een organisatie die groot genoeg is om gezamenlijk nieuwe dingen te realiseren én klein genoeg is om als individu invloed te hebben op de te varen koers; een organisatie die oog heeft voor de maatschappij en waar mogelijk hierin ook een sociale bijdrage levert;
• Een uitdagende functie waar je je eigen talenten kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen;
• Een betrokken team pedagogische medewerkers die zich met hart en ziel inzetten voor de kinderen;
• Fijne, betrokken collega teammanagers en stafmedewerkers met wie je samen optrekt;
• Een jaarcontract voor 24-28 uur per week met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 3% en reiskosten vergoeding van € 0,23 per km;
• Inschaling volgens cao Kinderopvang schaal 10. Het salaris ligt tussen € 3.670,- en € 4.991,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Hoe kun je reageren?

Ben jij de ervaren, flexibele manager die wij zoeken voor SKDD? Dan maken wij graag kennis!
Je kunt tot 1 maart 2024 via het online sollicitatieformulier solliciteren. Heb je nog vragen? Bel gerust met Thessa Schouten, consultant werving & selectie bij Steiger B op telefoonnummer 06-21963788 of mail naar thessa@steigerb.nl.

Over SKDD

Bij SKDD draait het om interactie en elkaar echt zien. Want wat we ook doen voor een ander, wat we ook samen ondernemen, waarin we ook verschillen of overeenkomen, als we elkaar zien en echt naar elkaar luisteren, ontstaat er iets moois. Iets van allebei. Groei of een nieuw idee. Dat is hoe we binnen kinderopvang SKDD werken en waar we groot mee zijn geworden.

SKDD bestaat al meer dan 25 jaar! Bij ons werken 210 medewerkers over 30 locaties op de Utrechtse Heuvelrug.