Vacature
Teambegeleider Passende Kinderopvang a.i.

Wat ga je doen als Teambegeleider Passende Kinderopvang a.i.?

Procesmatige begeleiding van de onafhankelijke teams coaches/ambulant begeleiders passende kinderopvang bij de uitvoering van hun rol in de context van het stedelijk beleid Kansengelijkheid en Inclusie. 

• Neemt deel aan het stedelijke afstemmingsoverleg met de bestuursadviseur gemeente Arnhem en de coördinator kwaliteit Kansengelijkheid en Inclusie van Stichting Pas. In dit overleg wordt de inhoudelijke koers en prioritering van vraagstukken voor beide teams passende kinderopvang besproken en vastgesteld;
• Koppelt stedelijke ontwikkelingen en afspraken terug naar de teams passende kinderopvang;
• Signaleert van beide teams passende kinderopvang praktische en inhoudelijke vraagstukken die ten behoeve van de uitvoering van hun rol dienen te worden opgepakt/uitgewerkt en bespreekt deze in het stedelijke afstemmingsoverleg;
• Onderhoudt contact met de individuele teamleden met het oog op de uitvoering van hun rol en hun welbevinden in het werk, signaleert knelpunten en zoekt naar passende oplossingen;
• Verwijst indien nodig/gewenst het teamlid door naar de eigen leidinggevende of de supervisor passende kinderopvang;
• Geeft leiding aan het teamoverleg passende kinderopvang per team en het gezamenlijke teamoverleg;
• Vertaalt de in het stedelijk afstemmingsoverleg afgesproken koers naar de teamleden passende kinderopvang naar de praktische uitvoering vanuit hun rol;
• Bereidt de teamdagen voor; 
• Draagt zorg voor continuïteit van inzet van ambulante begeleiding passende kinderopvang op de locaties, conform de afspraken;
• Waarborgt in een regelmatige cyclus van evaluatie en reflectie met beide teams passende kinderopvang de inhoudelijke afspraken/richtlijnen met betrekking tot de uitvoering van hun rol;
• Waarborgt de verbinding tussen beide teams passende kinderopvang middels transparante communicatie over team specifieke onderwerpen en stedelijke ontwikkelingen.
• Is eerste aanspreekpunt voor de teamleden passende kinderopvang ten aanzien van randvoorwaarden die van belang zijn om hun rol binnen de kinderopvang te kunnen uitoefenen;
• Is aanspreekpunt voor de coach en ambulant begeleider passende kinderopvang die zijn verbonden aan dezelfde locaties ten aanzien van vragen over onderlinge samenwerking en volgt dit actief mee;
• Signaleert gewenste professionalisering gericht op de uitvoering van het stedelijk beleid kinderopvang en vult dit in/ evalueert dit samen met Stichting Pas;
• Faciliteert de randvoorwaarden ten behoeve van optimaal functioneren van beide teams (teamformatie, ICT, ruimte, materiaal).

Wat breng je daarvoor mee?

De volgende competenties:

• Onafhankelijkheid;
• Inlevingsvermogen;
• Aansturen medewerker;
• Ontwikkelen medewerkers

Tevens is het wenselijk wanneer je het volgende mee brengt:

• Minimaal bachelor (hbo) werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams, in een complexe setting.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de kinderopvang/het jonge kind;
• Kennis van en ervaring met het voorschoolse aanbod.
• Je draagt Inclusie en Kansengelijkheid in de kinderopvang een warm hart toe en dit blijkt uit de tot nu opgedane werkervaring;
• Je bent inzetbaar vanaf 1 oktober 2024 tot en met 1 april 2025 voor 16 uur per week.
• Je bent beschikbaar voor een interview op locatie op 16 september 2024 tussen 9.30 uur - 14.00 uur (1e ronde) en 19 september 2024 tussen 9.30 - 14.00 uur (2e ronde).

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een interessante interim opdracht vanuit Steiger B, voor 6 maanden, bij een gemeente, met optie tot verlenging;
• Persoonlijke coaching en begeleiding, tijdens je opdracht, van een adviseur van Steiger B;
• Een fair tarief, passend bij jouw competenties en ervaring.

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. 

• Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Floris, adviseur zorg en welzijn via zijn telefoonnummer 06-20039661 of mail floris@steigerb.nl of met onze recruiter Guus van Mourik, te bereiken via email of telefonisch: guus@steigerb.nl of 06 31 98 38 15.
• Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!