Teamleider Onderhoud & Verduurzaming

Wat ga je doen?

Woonpartners Midden-Holland is een ambitieuze woningcorporatie in de regio Midden-Holland, met een kantoor in Waddinxveen.  

Woonpartners is volop in ontwikkeling met een gezonde dynamiek. Er ligt een actueel ondernemersplan en er is een nieuwe heldere visie op de toekomst. Woonpartners is daadkrachtig met een prettige can-do mentaliteit. Collega’s zetten de schouders eronder en helpen elkaar.

De afdeling Vastgoed wordt aangestuurd door Bart Zwamborn en bestaat uit 3 teams, namelijk Nieuwbouw, Bedrijfsbureau en Onderhoud & Verduurzaming. In het team Onderhoud & Verduurzaming werken 11 betrokken medewerkers, te weten opzichters, vastgoedregisseurs, procesleiders RGS en allround vakmannen.

 Voor dit team zoekt Woonpartners een coachende en resultaatgerichte

Teamleider Onderhoud en Verduurzaming (tevens plaatsvervangend manager)

• Je bent de spil tussen strategie en uitvoering en zorgt voor een leerklimaat, waarin medewerkers zich ontwikkelen en eigenaarschap pakken.
• Je stuurt dagelijks het team Onderhoud en Verduurzaming aan door middel van coachen, trainen, begeleiden en inspireren. Je stimuleert eigenaarschap en een probleemoplossende werkhouding.
• Je realiseert het dagelijks en planmatig onderhoud en werkt met de samenwerkingsvorm RGS. Binnen deze functie ligt ook de interessante en uitdagende opgave om de verduurzaming van de bestaande voorraad te realiseren.
• Samen met het team en de collega-teamleiders realiseer je de doelstellingen uit het ondernemings- en het jaarplan. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en ontwikkel en implementeer je nieuwe diensten en producten.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in management, leidinggeven en coachen.
• Je hebt ervaring met vastgoedbeheer en diverse samenwerkingsvormen, RGS in het bijzonder.
• Je bent communicatief en kunt je medewerkers coachen, ondersteunen en uitdaging bieden.
• Je richt je op het behalen van gezamenlijk resultaat, vertaalt de lange termijnvisie in heldere en operationele doelen.
• Je bent in staat op alle niveaus relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je kunt prioriteiten bepalen, de benodigde acties aangeven om zaken volgens planning in beweging te zetten.
• Je bent innovatief, wisselt ideeën uit voor de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe producten, diensten of samenwerkingsverbanden.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Bij 36 uur een bruto maandsalaris van max. € 6.544,- (schaal L CAO Woondiensten).
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
• Flexibiliteit door hybride werken.
• Goede pensioenregeling.
• Veel aandacht voor leren en ontwikkelen met een individueel loopbaan ontwikkelbudget.
• Aandacht voor jouw vitaliteit.
• Goede reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Telefoon en laptop.
• Een actieve personeelsvereniging.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. Solliciteren kan via het invulformulier op deze pagina. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Yvonne Koning via 06 – 11407995 of yvonne@steigerb.nl.

Over Woonpartners Midden-Holland

Woonpartners is een middelgrote woningcorporatie met 90 medewerkers en ongeveer 9.000 woningen in de gemeenten Alphen aan den Rijn, Gouda, Waddinxveen en Zuidplas. Met ons ondernemingsplan uit 2022 is onze nieuwe koers vastgesteld. Transparantie, eigenaarschap en probleemoplossend vermogen vinden we belangrijk. Ons inrichtingsplan is afgerond, we werken nu vanuit drie afdelingen (wonen, vastgoed en bedrijfsvoering). Deze afdelingen worden ondersteund door een staf. In de komende periode ontwikkelen wij ons verder als moderne, lerende organisatie waarin we vanuit vertrouwen samenwerken voor onze klanten.

Een assessment maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Ook een achtergrondonderzoek kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld.