Wat ga je doen als Teammanager Vertrouwenswerk Jeugdzorg?

Als manager bij deze onafhankelijke jeugdzorgorganisatie vervul je een cruciale rol in ons team. Je brengt niet alleen je leidinggevende vaardigheden in, maar ook je vermogen om met uitdagingen om te gaan en de unieke behoeften van onze jeugdige cliënten te begrijpen.

In deze rol geef je leiding aan onze toegewijde professionals en ondersteun je hen in hun dagelijkse werkzaamheden. Met coachend en inspirerend leiderschap draag je bij aan een cultuur van openheid en een omgeving waarin leren wordt aangemoedigd. Door casuïstiekbesprekingen en samenwerking tussen teamleden te bevorderen, verhoog je de kwaliteit van ons werk. Je bent ook de schakel tussen signalen en klachten over de jeugdzorg en de nodige actie om deze aan te pakken.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Kwaliteit en Ontwikkeling: Als motor achter de ontwikkeling en kwaliteit van ons vertrouwenswerk, zorg je ervoor dat we altijd voorop blijven lopen in de jeugdzorg. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en voert constructieve gesprekken met zowel interne als externe belanghebbenden.

  • Beleid en Uitvoering: Je speelt een sleutelrol in het bewaken van de uitvoering van ons beleid en de naleving van onze productieafspraken binnen de teams. Hiermee draag je bij aan het succes van onze organisatie.

  • Strategische Bijdrage: Als lid van ons Management Team, draag je bij aan de vormgeving van ons beleid en beoordeel je beleidsvoorstellen op haalbaarheid. Jouw visie en inzichten zijn van onschatbare waarde in onze besluitvorming.

Wat breng je daarvoor mee?

Wij zoeken we een gedreven manager met een unieke combinatie van kwaliteiten. Ben jij iemand die beschikt over relativeringsvermogen, flexibiliteit, doorzettingsvermogen en sensitiviteit? Dan ben jij de schakel die we nodig hebben om ons team te versterken en het verschil te maken in de jeugdzorg.

Om te excelleren in deze rol, voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • HBO Werk- en Denkniveau: Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring in managementfuncties.

  • Up-to-Date Kennis: Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied, en je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving binnen de Jeugdzorg.

  • Ervaring in Jeugdzorg: Hoewel geen absolute vereiste, is ervaring in de jeugdzorg een grote pré. Jouw begrip van de sector zal een onschatbare troef zijn.

  • Structureren en Teamdynamiek: Je bezit het vermogen om werkzaamheden te structureren en begrijpt de complexiteit van teamdynamiek. Hierdoor kun je het beste uit je team halen.

Je krijgt niet alleen de kans om je vaardigheden in te zetten voor een betere toekomst voor jongeren, maar we bieden ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkomgeving. Grijp deze kans en help ons om de jeugdzorg te verbeteren!

iStock-1218906094

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij deze mooie jeugdzorgorganisatie krijg je niet alleen de kans om je vaardigheden in te zetten voor een betere toekomst voor jongeren, maar we bieden ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkomgeving. Grijp deze kans en help ons om de jeugdzorg te verbeteren!

De arbeidsvoorwaarden zijn daarop afgestemd en conform CAO Jeugdzorg:
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden en een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Inschaling in schaal 12, max. van € 6.078,- op basis van fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% per jaar.
• Tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer en vergoeding van dienstreizen.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 400 op basis van fulltime dienstverband.
• Keuzevrijheid om deels thuis te werken.
• Onbeperkt toegang tot online cursussen via Good Habitz.
• Thuiswerkvergoeding van 3,05 euro netto per dag.
• Overige arbeidsvoorwaarden zie CAO Jeugdzorg.
• Indiensttreding onder voorwaarde van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

iStock-1132974918

Hoe kun je reageren op deze vacature?

Solliciteer nu en maak deel uit van een innovatief, enthousiast team van jeugdzorgprofessionals. 

Over onze opdrachtgever

Bij deze jeugdzorgorganisatie krijg je niet alleen de kans om je leiderschap en strategisch denken te ontplooien, maar we bieden ook een stimulerende werkomgeving en een team dat zich inzet voor positieve verandering in de jeugdzorg. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons dynamische team en samen een verschil te maken.

Tosca-removebg-preview

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?