Wat ga je doen als Technisch Coördinator?

Als Technisch Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van complexe reparatieverzoeken, schades, claims en calamiteiten. Je beoordeelt meldingen, schakelt met aannemers en zorgt ervoor dat werkzaamheden snel en zorgvuldig worden uitgezet. Daarbij houd je continu overzicht over de voortgang en ben je hét aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beoordelen en coördineren van complexe reparatieverzoeken, schades en calamiteiten.
  • Uitzetten van opdrachten naar aannemers en externe leveranciers.
  • Telefonisch ondersteunen van huurders, vakmannen, leveranciers en collega's van de Klantenservice.
  • Inplannen van inspecties voor opzichters.
  • Bewaken van de voortgang van reparatieverzoeken en zorgen voor een tijdige terugkoppeling.
  • Verwerken en administratief afhandelen van meldingen in de systemen.
  • Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan een efficiënter werkproces.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent servicegericht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Dankzij jouw technische kennis en communicatieve vaardigheden zorg je voor passende oplossingen.

 

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde technische mbo-opleiding of minimaal drie jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring in een vergelijkbare coördinerende of technische functie.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Technisch inzicht en het vermogen om problemen telefonisch te analyseren en op te lossen.
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen.
  • Een proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
  • Het vermogen om rustig en overzichtelijk te blijven werken in een hectische omgeving.
iStock-1279881911

Wat krijg je daarvoor terug?

Je komt terecht in een maatschappelijk betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

 

Je kunt rekenen op:

  • Een salaris tussen € 3.613 en € 4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal G, CAO Woondiensten).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • De mogelijkheid om 32 of 36 uur per week te werken.
  • Vakantiegeld en vakantiedagen conform cao.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
iStock-692230664

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse of vragen? Neem dan contact op met Kaan:

 

Kaan Beysülen via kaan@steigerb.nl of 06 2912 2444.

Kaan Beysulen - Recruiter Steiger B

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?