Vacature
Vestigingsmanager BSO a.i.
In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een vestigingsmanager die richting geeft, verbinding brengt en samen met collega's verder bouwt aan kwalitatieve kinderopvang.
Wat ga je doen als Vestigingsmanager BSO a.i.?
Als vestigingsmanager geef je leiding aan drie BSO-locaties in Zuid-Holland. Je creert een omgeving waarin pedagogisch professionals zich kunnen ontwikkelen en kinderen elke dag worden uitgedaagd om zichzelf te zijn, te ontdekken en te groeien. dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega vestigingsmanager van het kinderdagverblijf. Samen zijn jullie het gezicht van de organisatie en versterken jullie de samenwerking met onderwijs, gemeente en andere partners in de omgeving. Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt moeiteloos tussen mensen kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering.
Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en divers:
- Je geeft leiding aan drie BSO-locaties
- Je coacht en ondersteunt pedagogisch professionals en teams in hun ontwikkeling
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en pedagogisch handelen. Je vertaalt beleid en wet-en regelgeving naar de dagelijkse praktijk
- Je bouwt aan sterke samenwerkingen met scholen, onderwijsbesturen en gemeente
- Je werkt samen met collega-managers, planners, coaches, regiopedagoog en andere afdelingen
- Je stuurt op kwaliteit, bezetting, medewerkersbetrokkenheid en een gezonde bedrijfsvoering
- Je draagt actief bij aan regionale ontwikkelingen en projecten.
Wat breng je daarvoor mee?
Je bent een stevige, mensgerichte leider die snel verbinding maakt en gemakkelijk schakelt tussen dagelijkse praktijk en grotere ontwikkelingen. Van nature zie jij mensen. Kinderen, medewerkers, ouders en samenwerkingspartners. je bent zichtbaar, toegankelijk en weet hoe je teams in beweging brengt. Niet door alles zelf te doen, maar door vertrouwen te geven, talent te herkennen en samen koers te bepalen.
Je beschikt over:
- hbo werk-en denkniveau
- Leidinggevende ervaring
- Werkervaring binnen de kinderopvangbranche, je kent de wet-en regelgeving
Wat krijg je daarvoor terug?
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 september 2026 t/m 1 maart 2027 vanwege zwangerschapsvervanging.
De inschaling, op basis van ervaring, past binnen de cao kinderopvang, schaal 11 (max 5939,- bruto per maand).
Hoe kun je reageren?
Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie of even sparren over de mogelijkheden? Dat kan! We denken graag met je mee.
Neem gerust contact op met Henk-Jan Nijboer, 06- 1141 1025 / henkjan@steigerb.nl of Thessa Schouten, 06-219 63788 / thessa@steigerb.nl (werkdagen maandag t/m donderdag).
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?