Vacature
Beleidsadviseur Jeugd

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Jeugd?

Voor de gemeente zoeken wij een ervaren en proactieve Beleidsadviseur Jeugd die een stevige en zichtbare bijdrage levert aan het jeugdbeleid. Je bent zowel strategisch als uitvoerend sterk en beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en samenwerkingspartners. Binnen deze opdracht lever je een directe bijdrage aan het ontwikkelen én realiseren van nieuw jeugdbeleid en zet je de gemeente stevig neer in de regionale samenwerking.

Werkzaamheden/ taken:

• Beleidsontwikkeling en implementatie:
  Je ontwikkelt en implementeert jeugdbeleid in samenwerking met maatschappelijke partners, lokale organisaties en inwoners. Hierbij richt je je met name op gespecialiseerde jeugdhulp en het verkennen van preventieve mogelijkheden binnen de jeugdwet.
• Vertaling van regionaal beleid naar lokaal niveau:
  Je vertaalt regionale afspraken naar concrete acties en lokale projecten. Je vertegenwoordigt de gemeente actief in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
• Evaluatie en afstemming van beleid:
  Je evalueert bestaand beleid, verzamelt signalen uit de samenleving en stemt dit af met inwoners, aanbieders en andere stakeholders. Ook adviseer je het college van B&W en de gemeenteraad hierover.
• Signaleren van trends en wetgeving:
  Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, inclusief nieuwe wetgeving, en vertaalt deze naar de lokale context.
• Projectmatig werken binnen beleid:
  Je neemt een proactieve, zichtbare rol binnen het team beleid. Je werkt projectmatig en zelfstandig/team aan de volgende opdrachten:

1. Operationele realisatie van de regionale positie:
   Je draagt bij aan het versterken van de positie in de regio en aan bestuurlijke afstemming binnen het sociaal domein.
2. Jeugdverordening en beleidsregels:
   Je ontwikkelt een vernieuwde jeugdverordening en bijbehorende beleidsregels. Dit traject moet nog worden opgestart en vormt een belangrijk onderdeel van je opdracht.
3. Inkoopstrategie sociaal domein:
   Je levert input voor de voorbereiding van strategische inkoopbesluiten, inclusief advisering over contractvormen en het betrekken van relevante partners.

Wat breng je daarvoor mee?

• Minimaal afgeronde Wo-bachelor opleiding sociale wetenschappen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het aansturen, coördineren en toezien op de uitvoering van beleid of projecten binnen het sociaal domein

Beschik je over de competenties:

• Ondernemend en in staat om scherpe analyses te maken.
• Helicopterview en het vermogen om passend beleid op te stellen in samenwerking met de uitvoering.
• Ervaring met strategische vraagstukken en het ontwikkelen van programma’s, processen en beleid.
• Mensgerichte aanpak, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Creatief en in staat om tegenstrijdige belangen als een uitdaging te zien.
• Zelfstandig, energiek, met humor en relativeringsvermogen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!  

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, van de desbetreffende CAO
• Contract voor de duur van de opdracht, met de intentie deze voort te verlengen; 
• Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten; 
• Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
• Een pensioenregeling via StiPP;  
• Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen.

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie via het online sollicitatieformulier.  

• Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met onze Recruiter; Kimberley van Galen op 06-25 01 37 69 of kimberley@steigerb.nl
• Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!