Wat ga je doen?

Het team
Het team ‘de conceptfabriek’ is een stafafdeling en adviseert het MT over strategie en ontwikkeling met betrekking tot de volkshuisvestelijke  doelen en prestaties. De beleidsadviseur die wij zoeken houdt zich bezig met het tactisch en operationeel beleid.
In eerste instantie focus je vooral op het aandachtsgebied wonen, maar daarnaast ben je in de toekomst ook actief op het gebied van vastgoedontwikkeling en -beheer.

Je functie:

  • Je adviseert het MT en het team Wonen over huurprijsbeleid en je hebt hier een actieve rol in.
  • Samen met team Sociaal zet je een programma op om de leefbaarheid, participatie van huurders en verbinding met de buurt te verbeteren. De ontwikkelingen hiervoor volg je op de voet.
  • Je onderzoekt en hebt hierdoor inzicht in: wat belangrijk is voor leefbaarheid, wat mensen nodig hebben om te kunnen participeren, wat nodig is voor verbinding met de buurt.
  • Je vertaalt strategisch beleid naar tactisch en operationeel beleid en procedures.
  • Je houdt data en cijfers bij over wijken en adviseert actief de manager wonen en betrokken collega’s. Je werkt hierbij ook samen met de collega die dagelijks bezig is met informatiemanagement als het gaat om cijfers en data die voorhanden zijn.
  • Ook zul je vanuit vastgoed betrokken worden als het gaat om beleidsvraagstukken.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Je hebt een opleiding op HBO-niveau en je hebt voor de functie relevante beleidsmatige ervaring.
  • Je hebt een helikopterview.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig. Je adviezen weet je zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen.
  • Je hebt een klant- en marktgerichte houding en bent resultaat gericht.
  • Je bent sterk gericht op samenwerking zowel in- als extern.
  • Je hebt kennis van woonruimteverdeling, huurwetgeving en huurprijsbeleid.

Onze kernwaarden zijn jou op het lijf geschreven:

  • Betrokken: persoonlijk contact, begrip tonen, meeleven en goed luisteren zijn belangrijk.
  • Open: we zijn open en eerlijk in onze communicatie.
  • Eigen: we zijn duidelijk herkenbaar en denken in oplossingen in plaats van problemen.
  • Gewoon doen: we maken het niet moeilijker dan het is.
iStock-1279881911

Wat krijg je daarvoor terug?

De functie is ingeschaald in schaal I (max. 4.431). Voor de invulling van deze functie zijn meerdere contractvormen mogelijk. De functie kan voor een tijdelijke periode worden ingevuld, maar in principe gaat het om een vaste aanstelling, voorafgegaan door een jaarcontract.

iStock-692230664

Hoe kun je reageren?

Is je interesse gewekt en denk jij je talenten te kunnen benutten in deze functie? Dan ontvang ik graag een korte motivatie voor deze functie en je cv via ons online sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Mireille Hanselman op 06-40065324.
Voor deze functie wordt aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een woningcorporatie in Overijssel met 4.000 verhuureenheden.

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?