Clustermanager
Ben jij in staat je te verbinden met je team en hen helpen te verbeteren in het realiseren van doelen? Dan kom jij als manager kinderopvang bij onze opdrachtgever regio Leiden goed tot je recht!
Wat ga je doen?
- Je bent een deskundige leidinggevende die zich wil blijven ontwikkelen;
- Je bent coachend, motiverend en inspirerend naar je collega’s;
- Je bent in staat om op tactisch en operationeel niveau te denken en te handelen maar je hebt ook het vermogen om over de grote lijnen mee te denken;
- Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen;
- Je bent goed in staat contacten te leggen met externe partijen en deze te onderhouden; een gelijkwaardige gesprekspartner, verbinden en overtuigingskracht zijn jou op het lijf geschreven.
Wat breng je daarvoor mee?
- Een relevant diploma op minimaal HBO niveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Actuele kennis van pedagogiek, wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de kinderopvang (pré);
- Kennis en/of affiniteit met het onderwijs (pré);
- Beschikbaarheid 30 uur per week.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Werken bij onze opdrachtgever is werken aan de toekomst, vanuit het perspectief van kinderen, ouders en collega’s;
- De medewerker tevredenheid is zeer hoog;
- Wij hebben de (pedagogische-en leiderschap) ontwikkeling hoog in het vaandel staan en bieden een uitdagende, dynamische baan waarbij wij verbinding leggen met jezelf, met de ander en samen op de inhoud belangrijk vinden.
- Salaris conform CAO kinderopvang schaal 10.
Hoe kun je reageren?
Heb je interesse, wil je meer weten? Neem dan contact op met Catherine Leon (0654941564). Of reageer direct op de vacature!
Over onze opdrachtgever
In deze boeiende organisatie draait het om ontwikkeling. Elke dag staat in het teken van groei. Dat betekent dat zij met beide benen in de wereld staan, met de blik op de toekomst.
Het team managers kinderopvang bestaat uit 12 bevlogen managers die ieder verantwoordelijkheid dragen over ongeveer 40 medewerkers verspreid over meerdere opvanglocaties. Zij zijn de drijvende kracht achter de realisering van onze doelstellingen. Als manager kinderopvang draag je samen met je clustercoördinator verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de medewerkers, de pedagogiek, de financiën en facilitaire zaken. Daarnaast ben je actief in netwerken en leg je contacten met (school) directies ten behoeve van het (door) ontwikkelen van Integrale Kindcentra (IKC’s).
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?