Communitybuilder

Wat ga je doen?

De Communitybuilder jaagt aan, ondersteunt en verbindt bewonersgroepen en/of initiatieven rondom plannen waarin de talenten en behoeften van wijkbewoners tot uiting komen. Je organiseert dialoogtafels om bewoners in contact te brengen met (on)bekenden, in (onverwachte) ontmoetingen. Je faciliteert eigenaarschap van bewoners bij de realisatie van (ontmoetings)activiteiten, zoals de ontbijt en aanschuif maaltijden en koffieochtenden.

Je stemt af en werkt samen met buurtpreventieteams, (sociaal) ondernemers, woningcorporaties, huurdersplatform, Wijkleerbedrijf, en diverse partners. Je vergroot de kansen van zowel individuele als groepen bewoners door (maatschappelijke) organisaties en bewoners met elkaar te verbinden. Je bouwt aan een breed netwerk met wijkbewoners, gemeente en relevante organisaties.

Je werkt volgens de principes van de presentiebenadering en bent aanspreekbaar en beschikbaar voor bewoners met manifeste vragen en gaat af op bewoners met latente vragen of verborgen behoeften. Je werkt met meerdere groepen mensen in de wijk en leert deze kennen door direct contact met hen te leggen, hetzij op individueel niveau, hetzij op groepsniveau of tijdens activiteiten.

Je leidt bewoners toe en maakt samenwerkingsafspraken met de gemeentelijk gebiedsorganisatie rondom projecten, die omgang tussen etnische groepen en tussen jong en oud bevorderen. Je zorgt dat meer bewoners zich inzetten voor elkaar, elkaar kennen en zich thuis voelen bij buurtbewoners.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent een gemotiveerde professional, die:

een relevante hbo opleiding heeft

kennis heeft van en ervaring met de ABCD-methodiek of vergelijkbare methodieken

met een ‘eropaf’-mentaliteit een netwerk opbouwt van verschillende bewoners(groepen)

in gesprekken met bewoners in kaart brengt welke uitdagingen en talenten de buurt kenmerken

sociaalvaardig is en goed kan omgaan met verschillen in diversiteit en culturen van wijkbewoners

affiniteit heeft met alle leeftijden en diverse culturen en verschillende doelgroepen, zoals LVB, GGZ, en ouderen

een groot en divers netwerk van partners in de wijk weet op te bouwen

kan omgaan met verschillende groepen bewoners met verschillende belangen

oog heeft voor talenten en kwaliteiten van bewoners

een sterk organisatorisch vermogen heeft

flexibel en breed inzetbaar is: bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken.

Wat krijg je er voor terug

Marktconforme salariëring

Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk

Pensioenopbouw

Een hecht team van betrokken collega’s en een prettige werkomgeving

Een telefoon en laptop voor de opdracht

Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding

Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een individuele leerroute.

Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wat krijg je daarvoor terug?

Wat krijg je er voor terug

Marktconforme salariëring

Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk

Pensioenopbouw

Een hecht team van betrokken collega’s en een prettige werkomgeving

Een telefoon en laptop voor de opdracht

Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding

Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een individuele leerroute.

Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl