Controller Risk, Compliance en Security

Wat ga je doen?

Je levert een actieve bijdrage aan het ‘in control’ zijn van Mooiland als geheel: toetsend, aanjagend en als sparringpartner. Je belangrijkste actuele uitdaging is het bevorderen van het risicobewustzijn binnen de organisatie met als doel de interne controle te borgen in de business. Dit vraagt zowel een kritische blik als inlevingsvermogen om vertrouwen en draagvlak te creëren binnen de lijn.

Je adviseert het directieteam en de bestuurder gevraagd en ongevraagd op het gebied van risicomanagement, beheersing van bedrijf en proces, compliance met wet- en regelgeving en governance ten behoeve van menings- en besluitvorming. Je ondersteunt directie en bestuur bij het realiseren van veranderingen in de organisatie. Je valt hiërarchisch rechtstreeks onder de bestuurder en hebt als enige in de organisatie een directe, onafhankelijke lijn naar de raad van commissarissen. Er is een nauwe samenwerking met de drie businesscontrollers en de bestuurssecretaris.

Samengevat zijn je taken:

• Het verzorgen van integraal risicomanagement voor de organisatie en het uitvoeren van organisatiebrede risicoanalyses. Hierbij is het beveiligingsrisico als gevolg van toepassing van nieuwe technologieën een specifiek aandachtspunt;
• Het uitvoeren van interne controles en audits en naar aanleiding daarvan het doen van verbetervoorstellen en het creëren van draagvlak op het gebied van interne beheersing;
• Toetsen van de compliance van de organisatie en de organisatiebrede samenhang van besluitvorming en de uitvoering hiervan;
• Het bevorderen van compliancegericht gedrag en een integere cultuur binnen de organisatie;

Wat breng je daarvoor mee?

Met je opleiding als basis, en meerjarige werkervaring in een vergelijkbare functie, ben je in staat om met tact en overtuigingskracht je rol neer te zetten. Daarmee bevorder je het kwaliteits- en risicobewustzijn bij management en medewerkers. Je hebt een moderne strategische visie op bedrijfsvoering en beheersing. Door je ervaring, je persoonlijkheid en houding, word je beschouwd als een betrouwbare adviseur, zowel voor directie en management als voor medewerkers in de organisatie. Je voelt goed aan tot waar samenwerken en bijsturen mogelijk is en vanaf waar de confrontatie en eventueel escalatie gezocht moet worden.

• Afgeronde universitaire opleiding, zoals bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy;
• aanvullende post-hbo of post-wo opleiding op het vlak van audit, controlling of accountancy of risicomanagement in de vorm van RC of RA is gewenst;
• minstens vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring bij woningcorporaties is een pré;
• actuele kennis op het vlak van risicomanagement, transparantie en corporate governance;
• positief-kritische en zakelijke houding, communicatief sterk, organisatiesensitief;

Wat krijg je daarvoor terug?

Mooiland biedt een prettige werksfeer, professionele collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt salarisschaal L van de CAO woondiensten met een maximum van € 5.580,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Standplaats is Ede, maar je zult ook met regelmaat werkzaam zijn op de vestiging in Grave.

Hoe kun je reageren?

Wanneer je geïnteresseerd bent in de functie en wanneer je voldoet aan het functieprofiel en de functie-eisen, reageer dan via ons online sollicitatieformulier.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hans Huijsmans op telefoonnummer 06 – 19 531 538.

Over onze opdrachtgever

Mooiland is een woningcorporatie met ruim 27.000 woningen in 131 gemeenten in heel Nederland. Daarmee is Mooiland één van de twintig grootste corporaties van Nederland. Elke dag wordt met een hart voor wonen samen met betrokken partners gewerkt aan goed en betaalbaar wonen voor mensen met een laag inkomen of met een bijzondere woon- of zorgvraag.

Mooiland is een organisatie met een open en informele sfeer. Ruim 250 enthousiaste en betrokken medewerkers zetten zich elke dag in voor de huurders. De medewerkers zijn de ogen en oren van de organisatie, voor de wensen van de klant en voor ontwikkelingen op de markt.  Mooiland werkt vanuit twee kantoren: in Ede en Grave.