Vacature
HR medewerker sociaal domein
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel administratief sterk als proactief meedenkt? Dan is dit jouw kans! Voor een betekenisvolle functie binnen het sociaal domein zoeken we een HR Medewerker die graag het verschil maakt.
Wat ga je doen als HR medewerker sociaal domein?
Als HR Medewerker ben jij samen met je collega hét aanspreekpunt voor medewerkers. Je zorgt voor een foutloze personeelsadministratie, ondersteunt bij recruitment en werkt nauw samen met HR-adviseurs en de HR-manager. Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar praktische HR-processen en denkt actief mee over optimalisatie en digitalisering.
Jouw taken:
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen (arbeidsvoorwaarden, CAO, verlof, verzuim).
- Uitvoeren en beheren van personeelsadministratie: contracten, VOG-aanvragen, mutaties, verzuimregistratie.
- Correcte aanlevering van salarisgegevens en samenwerking met payroll.
- Opstellen van rapportages en KPI’s (instroom, uitstroom, verzuim).
- Ondersteunen bij recruitment, onboarding en scholing.
- Meewerken aan HR-projecten zoals jaargesprekken, ontwikkeling en procesverbetering.
Wat breng je daarvoor mee?
- Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding richting HRM, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar.
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in een HR-administratieve of ondersteunende rol.
- Kennis van personeels- en salarisadministratie en CAO’s (Jeugdzorg of Sociaal Werk is een pré).
- Ervaring met HR-systemen (Visma.net of vergelijkbaar) en Microsoft 365.
- Je bent accuraat, klantgericht en kunt goed schakelen tussen diverse werkzaamheden.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een betekenisvolle functie binnen het sociaal domein.
- Salaris tussen €2.700,- en €4.100,- bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantiegeld (8%).
- Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot een online academie.
- Standplaats Amsterdan, hybride werken ( 1dag p.w. op kantoor) en een vaste thuiswerkvergoeding.
- Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
Hoe kun je reageren?
Hou jij van dynamiek, uitdaging en betekenisvol werk? Solliciteer nu en bouw mee aan een veilige toekomst!
Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.
Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:
- Tosca Gordijn, Adviseur (Jeugd)zorg & Welzijn via haar telefoonnummer 06 54 96 72 90, mail tosca@steigerb.nl of WhatsApp!
Over onze opdrachtgever
De organisatie waar jij komt te werken zet zich in voor het versterken van de positie van kinderen, jongeren en volwassenen die te maken hebben met jeugdhulp of zorg. Zij bieden onafhankelijke ondersteuning, luisteren naar ervaringen en zorgen dat de stem van cliënten gehoord wordt in beleid en praktijk. Het doel is om rechten te waarborgen, knelpunten te signaleren en bij te dragen aan een betere kwaliteit van zorg en ondersteuning.
Interesse in deze functie? Solliciteer direct!
Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?