Vacature
Interim Jeugdconsulent

Wat ga je doen als Interim Jeugdconsulent?

Vanuit jouw onafhankelijke rol breng je partijen samen en houd je de regie. Of het nu gaat om een hulpvraag, een veiligheidsplan of een crisissituatie: jij staat klaar. Als jeugdconsulent ben jij de steunpilaar voor gezinnen die het even niet makkelijk hebben. Jij begeleidt en beoordeelt hulpvragen, van een eerste gesprek tot het opstellen van een passend gezinsplan. Met een scherp oog voor risico’s voer je gesprekken met gezinnen en professionals, en houd je de regie over het hele proces. Jouw taken? Veiligheidsplannen opstellen, crisisinterventies uitvoeren en waar nodig samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming. Ook draai je mee in de crisisdienst, zodat je altijd klaarstaat als het écht nodig is. Kortom: jij maakt het verschil, elke dag weer. Je hebt gevoel én kennis van situaties waarbij fysieke, cognitieve of sociaal-emotionele problemen een rol spelen. Meervoudige probleemhuishoudens? Jij pakt ze aan en houdt altijd de regie stevig in handen. Wet- en regelgeving kennen voor jou geen geheimen. 

Wat breng je daarvoor mee?

Je hebt of bent: 

• een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SPH, MWD of Pedagogiek;
• minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente;
• SKJ-geregistreerd;
• aantoonbare werkervaring in samenwerking met Raad voor Kinderbescherming;
• aantoonbare werkervaring met Signs of Safety en met crisis interventies;
• minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je daarvoor terug?

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken! En verder:

• salaris conform schaal 9 (€ 3.489,- € 4.998,-) de cao gemeenten;
• een team van betrokken fairbinders en vakgenoten;
• contract voor de duur van de opdracht (6 maanden) met optie tot 1 x 12 maanden verlengen;
• maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• een pensioenregeling via StiPP;
• de mogelijkheid tot een OV-abonnement, leaseauto, of misschien een fiets? We gaan hierover graag het gesprek met je aan;
• uitgebreid aanbod van cursussen en trainingen 

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse in deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. 

• • Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Steven, adviseur zorg en welzijn via telefoonnummer 06- 20039661 of mail steven@steigerb.nl of met onze recruiter Kimberley van Galen, te bereiken via email of telefonisch: kimberley@steigerb.nl of 06-25013769.
  • Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!