Vacature
Interim Teamleider Volwassenen (WMO)

Wat ga je doen als Interim Teamleider Volwassenen (WMO)?

Als Teamleider Volwassenen geef je tactisch en operationeel leiding aan een professioneel team binnen het sociaal domein. Je stuurt op inhoud en proces, en begeleidt het team in een fase van vernieuwing. Je bent verantwoordelijk voor het verkorten van de wachtlijsten en het realiseren van een nieuwe werkwijze voor triage per september.

Samen met het team werk je aan een verschuiving van geïndiceerde zorg naar lichte begeleiding door het team zelf. Je voert klachtgesprekken op een zorgvuldige en oplossingsgerichte manier en houdt oog voor zowel de inwoner als de professional. Daarnaast werk je nauw samen binnen het MT Sociaal en draag je bij aan brede organisatieontwikkeling.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent een natuurlijke verbinder met visie op leiderschap en ervaring binnen het sociaal domein. Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het sociaal domein

• Grondige kennis van de Wmo en actuele ontwikkelingen

• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling

• Vermogen om heldere kaders te bieden en tegelijkertijd ruimte te geven

• Vaardigheid in het voeren van lastige gesprekken op een empathische manier

• Sterke communicatieve vaardigheden, ook bij tegengestelde belangen

• Een coachende stijl van leidinggeven, gericht op eigenaarschap en ontwikkeling

Wat krijg je daarvoor terug?

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!  

Je levert een belangrijke bijdrage aan een organisatie in beweging. Daarvoor krijg je:

• Een uitdagende tijdelijke opdracht met maatschappelijke impact;

• Een plek in een betrokken en ambitieus MT;

• Flexibiliteit in hybride werken;

• Inschaling op basis van ervaring, conform cao gemeenten;

• Ruimte om leiderschap en verandering vorm te geven;

• Een open cultuur waar leren en verbeteren centraal staan;

• Contract voor de duur van de opdracht, met de intentie deze voort te verlengen; 
• Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten; 
• Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
• Een pensioenregeling via StiPP;  
• Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen.

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie via het online sollicitatieformulier.  
 

Je kunt t/m 18 juli 2025 solliciteren via het online sollicitatieformulier. Gesprek bij de opdrachtgever staat gepland op 22 juli 2025.

• Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met onze Recruiter; Kimberley van Galen op 06-25 01 37 69 of Kimberley@steigerb.nl
• Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!