Wat ga je doen?

Jij bent jeugdzorgwerker omdat je vindt dat ieder kind in een veilige omgeving moet kunnen opgroeien. Ook als er sprake is van gedragsproblematiek of een moeilijke thuissituatie. Daarom help jij jongeren en hun ouders om hun leven ritme en structuur te geven. Tijdens de zoektocht naar oplossingen ben je niet bang om zo nodig de confrontatie aan te gaan.

Je bekijkt en analyseert de thuissituatie, overlegt met de jongeren, hun ouders en de directe omgeving en geeft advies en begeleiding. In dat proces houdt jij altijd de regie en zorg je voor een toegankelijk en praktisch plan van aanpak. Omdat je flexibel denkt en de diverse vormen van gedragsproblematiek goed kent kom je snel en gericht met oplossingen om de betrokkenen vooruit te helpen. Door bepaald gedrag te voorkomen of verbeteren, door specifieke hulp in te roepen of door de oplossing af te dwingen via een interventie.

Wat breng je daarvoor mee?

Ben je de geschikte kandidaat? Dan heb je

een afgeronde, relevante opleiding (HBO MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work)

SKJ-registratie (of eventueel mogelijkheid tot registratie

kennis van (stoornissen in) de ontwikkeling en het gedrag van een kind, pedagogiek, gezinssystemen en systeemgericht werken, psychiatrie en recht

ervaring in de functie van Jeugdzorgwerker

de kwaliteit om regie te nemen en te behouden

de gave om soepel samen te werken en te onderhandelen, om belangrijke beslissingen in goed overleg te kunnen genomen

het vermogen om bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren.

Dit krijg je ervoor terug

Marktconforme salariëring.

Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk.

Een bewezen betrouwbare dienstverlening voor kandidaten en opdrachtgevers, wij zijn namelijk aangesloten bij de NBBU en SNA, volgen de CAO en worden daarop gecontroleerd.

Een bonussysteem.

Pensioenopbouw.

Indien nodig leaseauto.

Een telefoon en laptop voor de opdracht.

Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding.

iStock-1218906094

Wat krijg je daarvoor terug?

Marktconforme salariëring.

Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk.

Een bewezen betrouwbare dienstverlening voor kandidaten en opdrachtgevers, wij zijn namelijk aangesloten bij de NBBU en SNA, volgen de CAO en worden daarop gecontroleerd.

Een bonussysteem.

Pensioenopbouw.

Indien nodig leaseauto.

Een telefoon en laptop voor de opdracht.

Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding.

iStock-1132974918

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Ben jij een professional? Dan ben jij ons kapitaal!

RadarPersoneel Zorg & Welzijn is een bureau dat jouw belangen op de eerste plaats zet. Wij zijn een betrokken en betrouwbaar bureau, schakelen snel en werken transparant en flexibel. Omdat onze stafmedewerkers praktijkervaring hebben weten wij wat de professionals, maar ook de opdrachtgevers, in de praktijk tegenkomen en nodig hebben. Door te kijken naar de persoon achter het cv vinden wij een passende match waar zowel de professional, maar ook de opdrachtgever, blij van worden. Daarom is er veelvuldig perspectief op een contract bij de opdrachtgever zelf.

Maatwerk is bij ons de standaard!!

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?