Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde voor jou als locatieleider, zoals ze de functie noemen bij GO! Kinderopvang. Jouw locatie Keyzerskroon bestaat uit een Montessori kinderdagverblijf, een tussen schoolse opvang en 3 groepen buitenschoolse opvang op loopafstand van Station Almere Centrum. De vestiging is ruim en bestaat uit twee verdiepingen. Er is een grote buitenruimte waar de kinderen kunnen spelen en de pedagogisch medewerkers gaan regelmatig met de kinderen naar het park in de buurt. Jouw uitdaging is om op deze locatie alles op rolletjes te laten lopen. Dit met het belangrijkste doel om de kwalitatieve goede zorg voor onze jongste en tegelijkertijd meest belangrijke klanten, de kinderen, te borgen. Het ene moment voer je een GO! groei gesprek met een pedagogisch medewerker op een BSO locatie om vlot daarna alweer door te schakelen naar een gesprek met de school Montessori Stad over het intensiveren van de onderlinge samenwerking en het verder vorm geven van het Monterssoriaans werken op de BSO. Tussendoor bedenk je alvast hoe je de bezetting voor de komende week vorm gaat geven en stuur je nog gauw even een mailtje naar een collega omdat je samen in een projectgroep zit.

Wat breng je daarvoor mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen breng je werkervaring en een energieke persoonlijkheid mee:

  • Je hebt werkervaring opgedaan binnen de kinderopvang;
  • Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan in de maatschappelijke sector, bij voorkeur in de kinderopvang;
  • Het bouwen aan een hecht team dat voor elkaar klaarstaat, is aan jou wel toevertrouwd;
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma en kunt op meerdere borden schaken;
  • Je ziet uitdagingen ´aankomen´ en weet hier de juiste acties op te ondernemen;
  • Samenwerking, verbinding en sensitiviteit zijn de basis van jouw handelen waardoor jij groei creëert. Of het nu gaat om jouw eigen locaties of GO! breed;
  • Als ambassadeur van GO! bouw jij aan stevige relaties met ouders en samenwerkingspartners waardoor jij de marktkansen die zich voordoen optimaal benut;
  • Neem vooral contact met ons op als je enthousiast bent, maar twijfelt of je voldoet aan deze eisen.
iStock-1340516710

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Allereerst een fijne werkplek binnen een organisatie die voor je klaarstaat;
  • Samen met jouw team geef je inhoud aan onze kernwaarden: Kwaliteit, Inclusief en Duurzaam;
  • Jij krijgt daarbij de regie over de invulling hiervan op jouw locatie;
  • Intervisie, opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding horen daar vanzelfsprekend bij, zowel voor jou als je team;
  • Mocht je willen sparren met gelijkgestemden, weet dan dat je komt te werken in een hecht team van locatieleiders die zich elke dag met hart en ziel inzetten;
  • Daarnaast kun je ook altijd de expertise krijgen van de ondersteunende afdelingen. Denk hierbij aan pedagogische coaches en de personeelsplanning.  Jouw regiomanager denkt natuurlijk ook graag met je mee;
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Kinderopvang, met een maximum van € 3.930,- op basis van een 36-urige werkweek en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 
iStock-1044044044

Hoe kun je reageren?

Heb je zin in deze uitdaging gekregen? We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via het online sollicitatieformulier.

Je kunt reageren t/m 20 oktober. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Doorn (06-29374768 of tim@steigerb.nl)  Hij staat je met plezier te woord.

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?