Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde voor jou als locatie manager! Binnen jouw portefeuille vallen zowel een kinderdagverblijf (kdv) , een peuterspeelzaal (psz) en buitenschoolse opvang (bso), waaronder een sport BSO.  Jouw eindverantwoordelijkheid is om alles op de locaties op rolletjes te laten verlopen met het belangrijkste doel om de kwalitatieve goede zorg voor onze kleinste en tegelijkertijd meest belangrijke klanten, de kinderen, te borgen. Het ene moment ben je een GO! groei gesprek aan het voeren met een pedagogisch medewerker en vlot daarna schakel je alweer over naar een oudergesprek waarbij je de ontwikkeling van een kind bespreekbaar maakt. Tussendoor bedenk je alvast hoe je de bezetting voor de komende week vorm gaat geven en stuur je nog gauw even een mailtje naar een collega omdat je samen in een projectgroep zit.

Wat breng je daarvoor mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen breng je werkervaring, maar vooral een ‘personality’ mee.

  • Je hebt case-, functionele- of hiërarchische managementervaring in de maatschappelijke sector;
  • Aantoonbaar HBO werk en denkniveau;
  • Je ziet uitdagingen ´aankomen´ en weet hier de juiste acties op te ondernemen;
  • Samenwerking, verbinding en sensitiviteit zijn de basis van jouw handelen waardoor jij groei creëert. Of het nu gaat om jouw eigen locaties of GO! breed;
  • Als ambassadeur van GO! bouw jij aan stevige relaties met ouders en samenwerkingspartners waardoor jij de marktkansen die zich voordoen optimaal benut;
  • Neem vooral contact met ons op als je enthousiast bent, maar twijfelt of je voldoet aan deze eisen.
iStock-1340516710

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Allereerst een fijne werkplek met collega’s die voor elkaar klaarstaan;
  • Samen met jouw team geef je inhoud aan onze kernwaarden: Kwaliteit, Inclusief en Duurzaam;
  • Jij krijgt daarbij de regie over de invulling hiervan op jouw locaties;
  • Intervisie, opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding horen daar vanzelfsprekend bij, zowel voor jou als je team;
  • Mocht je willen sparren met gelijkgestemden, weet dan dat je komt te werken in een hecht team van 6 locatiemanagers die zich elke dag met hart en ziel inzetten;
  • Daarnaast kun je ook altijd de expertise krijgen van de ondersteunende afdelingen. Denk hierbij aan pedagogische coaches en de personeelsplanning.  Jouw regiomanager denkt natuurlijk ook graag met je mee;
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Kinderopvang, met een maximum van € 3.930,- op basis van een 36-urige werkweek en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 
iStock-1044044044

Hoe kun je reageren?

Heb je zin in deze uitdaging gekregen? We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via het online sollicitatieformulier.

Je kunt reageren t/m 5 september. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Doorn (06-29374768 of tim@steigerb.nl)  Hij staat je met plezier te woord.

Over onze opdrachtgever

GO! Kinderopvang is een dynamische en ontwikkelingsgerichte kinderopvangorganisatie in de regio Flevoland met al 45 jaar ervaring. Kinderen van 0 tot 12 jaar Groeien en Ontwikkelen bij kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. Dit is alleen mogelijk met enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar jou! 

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?