Vacature
Manager Programma Collectief Preventief Aanbod

Wat ga je doen als Manager Programma Collectief Preventief Aanbod?

Onze opdrachtgever in Amsterdam werkt aan het versterken en professionaliseren van het Collectief Preventief Aanbod. Hiervoor richten ze binnen de organisatie een centraal coördinatiepunt Collectief Preventief Aanbod (CPA) in. Als Manager Programma Collectief Preventief Aanbod krijg jij de opdracht om dit coördinatiepunt op te zetten, te laten landen en werkend te maken. Je doet dit samen met de collega’s die hier structureel in gaan werken en met onze samenwerkingspartners in de stad. Het gaat om een tijdelijke, maar zichtbare en impactvolle opdracht, gericht op opbouw, verandering en overdracht. Je werkt op het snijvlak van verandering, organisatie en uitvoering. Concreet betekent dit dat je:

• het centraal coördinatiepunt CPA opzet in mensen, middelen en werkwijze;
• hands-on samenwerkt met coördinatoren CPA, planners en OKA’s in de trainerrol;
• werkprocessen, samenwerking en governance vormgeeft en toetst in de praktijk;
• actief werkt aan houding, gedrag en samenwerking;
• managers ondersteunt in hun rol bij de verandering;
• vragen en signalen uit de praktijk ophaalt en vertaalt naar verbeteringen (je lost geen losse brandjes op);
• fungeert als zichtbaar aanspreekpunt richting collega’s, scholen en samenwerkingspartners;
• mede-verantwoordelijk voor het inkoopproces van collectieve preventie;
• onderzoekt en adviseert over de structurele positionering en aansturing van het coördinatiepunt CPA.

Je werkt in nauwe afstemming met de directie en MT en bent lid van het programmateam. 

Wat breng je daarvoor mee?

Wij zoeken een stevige, toegankelijke professional die:

• ruime ervaring heeft met verander- en implementatieopgaven;
• ervaring heeft met het aansturen van één of meerdere teams; 
• graag dicht bij professionals en teams werkt;
• overzicht houdt en tegelijk praktisch aan de slag gaat;
• organisatiesensitief is en natuurlijk gezag heeft;
• het leuk vindt om iets nieuws op te bouwen én dit goed over te dragen;
• ervaring in het sociaal domein (bij voorkeur jeugd en/of preventie) is een duidelijke pré.

Wat krijg je daarvoor terug?

Je wordt gedetacheerd via Steiger B voor de duur van het project. Graag kijken we samen wat past en denken we mee met wat jouw wensen zijn. Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken. 

• Een tijdelijke opdracht (indicatief 2026–2028) met grote maatschappelijke impact voor 32-36 uur per week
• Inschaling conform CAO Jeugdzorg schaal 13 (€4987,95 - €7899,18 o.b.v. 36 uur).
• Contract voor de duur van de opdracht of voor één jaar met de intentie deze te verlengen indien de opdrachten dit toelaten.
• Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten; 
• Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
• Een pensioenregeling via StiPP; 
• De mogelijkheid tot een OV-abonnement, kilometervergoeding, lease-auto of misschien een (elektrische) leasefiets? We gaan hierover graag het gesprek met je aan;
• Vitaliteits budget en opleidingsbudget;
• Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen. 

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Stuur je uitgebreide cv en persoonlijke motivatie voor de vacature in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:

• Francisca Sodderland, Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn via haar telefoonnummer 06-27047104 of mail francisca@steigerb.nl of WhatsApp!
• Steven Bolsterlee, Adviseur, via zijn telefoonnummer 06-20039661 of mail steven@steigerb.nl of WhatsApp. 

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!