Manager vastgoedsturing

Wat ga je doen?

In deze functie draag je zorg voor de uitvoering van de strategie en het organisatiebrede beleid en draag je die als interne en externe ambassadeur actief uit. Je bent lid van het managementteam.

Je bent op strategisch en tactisch niveau verantwoordelijk voor het assetmanagement van onze vastgoedportefeuille, zodat die optimaal tegemoet komt aan de wensen van onze bewoners en de lokale samenleving. Je bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid, het object- , verhuur- en beheerbeleid van de portefeuille en adviseert het management hierover, gevraagd en ongevraagd.

Je geeft integraal leiding aan de afdeling ( totaal 19 fte). Het account- en technisch objectmanagement (negen medewerkers) wordt aangestuurd door drie assetmanagers. De afdeling wordt in brede zin ondersteund door het bedrijfsbureau (drie medewerkers) en twee ondersteunende functies.

Je rapporteert aan de directeur.

Wat breng je daarvoor mee?

Jouw profiel

• Je bent een strategische partner voor het managementteam
• Je bent in staat om de strategie te vertalen naar afdelingsdoelstellingen en –resultaten, deze te implementeren en hierop te sturen. Je durft beslissingen te nemen (inclusief de personele consequenties).
• Je hebt een passie voor en weet alles van assetmanagement.
• Je onderschrijft onze strategie naar het faciliteren van onze bewoners en de lokale samenleving en kunt deze vertalen naar een toekomstbestendig model.
• Als resultaatgerichte en aantoonbaar ervaren peoplemanager geef je je medewerkers leiding, sturing en coaching en begeleid je mensen effectief in hun ontwikkeling.
• Je bent een netwerker en kunt soepel en effectief inspelen op ontwikkelingen in het politiek-bestuurlijke krachtenveld en bent in staat om contacten met relevante stakeholders op te bouwen en te onderhouden.
• Je zoekt en benut nieuwe kansen en manieren om bestaande kwaliteitsprocessen te verbeteren en op het gebied van vastgoed en markt verder te professionaliseren en te innoveren
• Je bent open en transparant, gericht op samenwerking en verbinding, en combineert dit met een professionele houding.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO+/WO-opleiding op het gebied van vastgoedmanagement en een academisch werk- en denkniveau. Een MRE is een pré.
• Actuele kennis van de vastgoedmarkt voor woningen en een goed ontwikkeld marktgevoel.
  Daarnaast een oriëntatie op de wensen van bewoners en de lokale samenleving. Je bent in staat deze wensen in samenwerking met collega’s van andere afdelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Acht tot tien jaar ervaring in een vastgoedmanagementfunctie, bij voorkeur opgedaan in de sector volkshuisvesting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring.
• Je bent initiatiefrijk, klantgericht, organisatie- en omgevingssensitief en een teamspeler, met een zakelijke en resultaatgerichte houding.

Wat krijg je daarvoor terug?

De opdrachtgever biedt een marktconform salaris, goede overige arbeidsvoorwaarden en een prettige, informele werksfeer. En daarnaast een interessante spin in het web-functie in een volop in ontwikkeling zijnde, gedreven en maatschappelijk betrokken organisatie in een snel veranderende omgeving.

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse in deze functie én voldoe je aan het functieprofiel en de functie-eisen, dan ontvangen we graag je reactie via ons online sollicitatieformulier. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Inge Geerling op 06 - 4224 3154 of via inge@steigerb.nl.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een middelgrote corporatie in het midden van het land.