Vacature
Medewerker Crisis Interventie Team (CIT)

Wat ga je doen als Medewerker Crisis Interventie Team (CIT)?

Bij deze crisisdienst werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Soms is het hectisch, soms juist rustig, maar jij staat altijd paraat wanneer het nodig is. Samen met een collega draai je 1 à 2 keer per week consignatiedienst, waarbij je ’s avonds en ’s nachts oproepbaar bent. De betrokkenheid bij een gezin in soms maar enkele uren en soms een aantal weken. Hierdoor heb je een relatief hoge doorloopsnelheid van de casuïstiek.

• Je biedt crisisinterventie in acuut onveilige situaties;
• Je voert risicotaxaties uit en stelt veiligheidsplannen op;
• Je organiseert passende vervolgzorg;
• Je zorgt voor heldere en volledige rapportages;
• Je beoordeelt samen met collega’s acute GGZ- en suïciderisico’s.

Jouw betrokkenheid varieert van enkele uren tot een paar weken. Jij zorgt voor directe hulp en veiligheid, precies wanneer het nodig is. Dit vraagt samenwerking met ketenpartners zoals scholen, Veilig Thuis, politie, (huis)artsen en andere hulpverlende instanties.

Wat breng je daarvoor mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding MWD, SPH of een vergelijkbare opleiding met een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Bereidheid om 1 à 2 keer per week een consignatiedienst te draaien;
• Je schakelt snel, neemt doordachte besluiten, werkt methodisch en creëert veiligheid;
• Je werkt goed samen met anderen en reflecteert actief op je eigen handelen;
• Je hebt methodische kennis van crisisinterventie en risicotaxatie;
• Ervaring met het Tijdelijk Huisverbod en Signs of Safety;
• Je beschikt over kennis van pedagogiek, psychologie, systeemtheorie, en de wetgeving.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Je start met een contract (32-36 uur) voor de duur van de opdracht (6 maanden), met de intentie om door te stromen naar een vast contract bij de opdrachtgever;
• Salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 10 (maximaal €5.217 bruto per maand bij 36 uur);
• Je komt terecht in een team van betrokken fairbinders en vakgenoten die elkaar versterken;
• Ondersteuning van onze adviseurs in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een pensioenregeling via StiPP;
• Arbeisbeidsvoorwaarden conform cao NBBU.

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:

• Guus van Mourik, Recruiter (Jeugd)zorg & Welzijn via zijn telefoonnummer 06 31 98 38 15, mail guus@steigerb.nl of WhatsApp!
• Tosca Gordijn, Adviseur (Jeugd)zorg & Welzijn via haar telefoonnummer 06 54 96 72 90, mail tosca@steigerb.nl of WhatsApp!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, kinderopvang, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!