Medewerker Veilig Thuis

Wat ga je doen?

Ben jij de gedreven professional die advies en ondersteuning wil bieden aan cliënten en professionals bij huiselijk geweld en kindermishandeling? Ben je in staat om telefonisch snel een inschatting te maken van de situatie aan de andere kant van de lijn en kun je letterlijk en figuurlijk de verbinding leggen? Dan ben jij de medewerker Veilig Thuis die we zoeken in Zuid-Holland, voor minimaal 28 uur per week.

Wat ga je doen?

Binnen het Centrale meldingen- en adviesteam neem je meldingen over onveilige situaties thuis in ontvangst. Per telefoon, mail, post of persoonlijk. Op basis van een veiligheidstaxatie zorg je dat er een gedegen veiligheidsbeoordeling tot stand komt, samen met je collega’s. Je brengt deze veiligheidsrisico’s in kaart en zet in samenwerking met de keten vervolgstappen uit, die passen bij de aard en risico van het geweld. Intern signaleer je mogelijkheden voor verbetering en ontwikkeling van protocollen, procedures, diensten, instrumenten en producten.

Als Veilig Thuis zelf veiligheidsvoorwaarden moet stellen of onderzoek moet doen, dan gaat een zaak naar een onderzoeksteam. Deze is gekoppeld aan een regio. Het onderzoeksteam gaat in gesprek met de betrokkenen en de mensen in hun omgeving. Aan de hand hiervan beoordeelt de medewerker samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of een vertrouwensarts welk advies of welke hulpverlening nodig is om nieuwe meldingen te voorkomen.

Wat breng je daarvoor mee?

Afgestudeerd HBO-er (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work) met relevante werkervaring.

SKJ geregistreerd, of in staat binnen het eerste jaar van aanstelling de registratie te voltooien.

Je durft regie te pakken en kunt een onderbouwd en gewogen standpunt innemen als het gaat om kindermishandeling en andere vormen van huiselijk geweld.

Bij voorkeur ervaring in het werken met drang en dwang.

Beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Naast sterk individueel handelen ben je een echte teamspeler

In bezit van een rijbewijs.

Bereid om te werken volgens bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd)

Onze opdrachtgever werkt volgens het Handelingsprotocol 2019 en vanuit de benaderingswijze Signs of Safety. We verwachten dat je deze onderschrijft en ernaar kunt handelen.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving

Een hecht team van betrokken collega's

Marktconform salaris volgens de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties

Zeer gunstige pensioenregeling

Aanstelling voor een jaar met mogelijkheden tot verlenging

Wat krijg je daarvoor terug?

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving

Een hecht team van betrokken collega's

Marktconform salaris volgens de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties

Zeer gunstige pensioenregeling

Aanstelling voor een jaar met mogelijkheden tot verlenging

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Ben jij een professional? Dan ben jij ons kapitaal!

RadarPersoneel Zorg & Welzijn is een bureau dat jouw belangen op de eerste plaats zet. Wij zijn een betrokken en betrouwbaar bureau, schakelen snel en werken transparant en flexibel. Omdat onze stafmedewerkers praktijkervaring hebben weten wij wat de professionals, maar ook de opdrachtgevers, in de praktijk tegenkomen en nodig hebben. Door te kijken naar de persoon achter het cv vinden wij een passende match waar zowel de professional, maar ook de opdrachtgever, blij van worden. Daarom is er veelvuldig perspectief op een contract bij de opdrachtgever zelf.

Maatwerk is bij ons de standaard!!