Vacature
Projectconsulent

Wat ga je doen als Projectconsulent?

Als Projectconsulent speel je een onmisbare rol bij de totstandkoming en uitvoering van projecten. Jij bent de schakel tussen de bewoners, de corporatie, alle partners en de (externe) uitvoerder. Je denkt vanuit jouw rol aan de voorkant mee over toekomstige projecten binnen het bezit van de corporatie en neemt hierin het belang, de impact en de communicatie van de bewoners/huurders mee. Want jij vertegenwoordigt hun stem binnen de corporatie. Je werkt dus zowel op uitvoerend, maar ook op tactisch niveau mee. Vanuit de praktijk kom je met nieuwe ideeën, want binnen dit vakgebied ben je nooit uitgeleerd. Een duidelijke en tijdige communicatie is en blijft je speerpunt. Hier werk je aan samen met je collega consulenten. Als projectconsulent maak je deel uit van het projectteam dat naast jou bestaat uit een projectleider en een technisch opzichter. Daarnaast is in deze rol het samenspel met de aannemer van groot belang en ben je in staat om soepel te bewegen tussen de verschillende belangen die spelen tussen gemeente, corporatie, aannemer en huurders.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een aantal jaren werkervaring als projectconsulent of bewonersbegeleider.
• Je bent sociaal, resultaatgericht, creatief en empathisch.
• Je bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.
• Je kunt goed overtuigen en maakt heldere afwegingen tussen de verschillende belangen.
• Je kunt goed netwerken, projecten leiden, problemen analyseren en samenwerken.
• Je kan snel schakelen en ook bij drukte overzie je het geheel.
• Je hebt in ieder geval een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement en met het sociale domein.
• Je hebt kennis van verduurzamings- en groot onderhoudsprojecten en herstructureringsprojecten
• Je hebt inzicht in relevante ontwikkelingen in het maatschappelijk speelveld.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op volkshuisvestelijk gebied.

Wat krijg je daarvoor terug?

Als Projectconsulent krijg je veel terug voor jouw inzet. Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.716,00 en € 4.887,00 (schaal I, CAO Woondiensten 2023);
• een jaarlijks ontwikkelingsbudget van € 900 (wat je ook mag sparen!), een aanvullend opleidingsbudget en een online leeromgeving waar je vele trainingen mee kunt volgen;
• de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
• een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds. De corporatie betaalt 2/3 van de premie;
• een maandelijkse vergoeding voor jouw ziektekostenverzekering;
• een vergoeding voor woon-werkverkeer waarbij het OV volledig wordt vergoed;
• de mogelijkheid om een elektrische fiets of elektrische auto te gebruiken voor je zakelijke afspraken;
• goede thuiswerkfaciliteiten met een vast bedrag van € 500 voor de aanschaf van meubilair zodat je ook thuis een fijne en gezonde werkplek kunt inrichten;
• een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
• een actieve personeelsvereniging die gezellige activiteiten organiseert;
• een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke teamuitjes;
• én andere gezellige personeelsbijeenkomsten, zoals een zomerborrel en uiteraard een kerst- en nieuwjaarsborrel.
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren op deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. De werving en selectie wordt verzorgd door Steiger B. Solliciteer via het online sollicitatieformulier op onze website. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Nathalie via 06 – 25586470 of nathalie@steigerb.nl.

Over onze opdrachtgever

De woningcorporatie waar je komt te werken is een middelgrote corporatie. Er werken ongeveer 80 medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. De corporatie wil graag dichtbij haar huurders staan en fysiek zichtbaar zijn met als doel: zorgen voor een fijne woonomgeving. Ze hebben veel ambities, onder andere op het gebied van verduurzaming.