Vacature
Projectleider Vastgoed

Wat ga je doen als Projectleider Vastgoed?

Bij Padua draait het om “werken aan woongeluk”. Als lokale woningcorporatie met een groot hart voor de bewoners investeren ze in duurzame, betaalbare en prettige woonomgevingen. Als Projectleider lever je hier een belangrijke bijdrage aan. In deze brede functie voer je van A tot Z de regie bij nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten, maar ook bij Planmatig Onderhoud projecten. In jouw rol van Projectleider ben je enerzijds betrokken bij de projectvoorbereiding. Zo adviseer je de ontwikkelmanager en draag je bij aan o.a. projectbegrotingen en het programma van eisen. Je bent verantwoordelijk voor de selectie en gunning van vastgoedprojecten conform het aanbestedingsbeleid en realiseer je de totstandkoming van bestek en tekeningen. Ook stel je de projectplanning en het betalingsschema op. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de projectrealisatie. Je levert een bijdrage aan het opstellen van fasedocumenten, je realiseert in samenwerking met de opzichter nieuwbouw en projecten de directievoering en houdt toezicht, je bewaakt de budgetten en begroting. Ook ben je verantwoordelijk voor de oplevering van het project en de overdracht aan de interne organisatie in samenwerking met de administratief medewerker vastgoed en de coördinator bedrijfsbureau. 

In deze afwisselende en veelzijdige functie ben je ook verantwoordelijk voor een correcte en volledige vastlegging van het projectdossier en de projectadministratie.

Padua is een kleine, mensgerichte corporatie waar “samen doen” hoog in het vaandel staat. Dat betekent dat je ook weleens een taak oppakt die niet direct bij jouw functie hoort. Zo hebben ze bijvoorbeeld geen assetmanagement in huis, en vullen ze die rol gezamenlijk in.

Nieuwsgierig geworden naar de projecten waar Padua momenteel mee bezig is? Op Projecten | Woningstichting Sint Antonius van Padua vind je een overzicht van de nieuwbouwprojecten.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt ervaring als projectleider, bij voorkeur opgedaan bij een woningcorporatie en/of aannemer;
• Hbo werk- en denkniveau en de nodige bouwtechnische kennis;
• Je bent analytisch sterk;
• Kennis van en ervaring met projectmanagement en -administratie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Affiniteit met en kennis van verduurzaming van vastgoed en circulariteit;
• Kennis van onderhandelingstechnieken;
• Je bent sociaal en communicatief vaardig;
• Je bent sterk in voortgangscontrole;
• Je werkt goed samen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een leuke functie in een maatschappelijk betrokken organisatie met fijne collega’s;
• Een salaris van maximaal € 6.126,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal J van CAO Woondiensten). Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
• Vakantiegeld van 8% over jouw bruto jaarsalaris;
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract;
• Een eindejaarsuitkering van 3% van je bruto jaarsalaris én een functioneringsafhankelijke eindejaarsuitkering;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een jaarlijks individueel loopbaan-ontwikkelbudget;
• Een open organisatie, waar ze eigen initiatief en ideeën toejuichen;
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé met 189,8 uur verlof bij een fulltime dienstverband;
• Een vitaliteitsbudget en wekelijks vers fruit op kantoor;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.

Hoe kun je reageren?

Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast van wat we zoeken, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Pas je niet helemaal in het profiel, maar kun je uitleggen waarom je toch een aanwinst bent voor het team? Ook dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Steiger B verzorgt de werving & selectie voor Padua. Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor je kan zijn? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Ellen Merlijn op 06 – 2937 4768 of ellen@steigerb.nl.

Solliciteren kan door je cv en een motivatie uiterlijk 3 november 2025 te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Over Padua

Bij Padua zijn ze meer dan alleen een sociale verhuurder; ze zijn een betrokken en hecht onderdeel van de gemeenschappen van Noordwijkerhout en De Zilk. Als kleine corporatie is een uitstekende dienstverlening hun legitimatie. Ze willen dat hun bewoners en bezoekers zich welkom voelen bij alle facetten van hun dienstverlening, en werken hier voortdurend aan. Waar mogelijk geven ze bewoners regie en keuzevrijheid, om zo hun woongeluk te verwezenlijken.

Maar hun missie gaat verder dan dat: Bij Padua is iedereen welkom. Als lokaal gewortelde, laagdrempelige, zelfstandige en financieel gezonde woningcorporatie zetten ze zich steeds in voor woongeluk in de brede zin, primair in Noordwijkerhout en De Zilk. Ze bouwen en beheren betaalbare woningen, met aandacht voor leefbaarheid en klimaat. Samen met bewoners en partners verwezenlijken ze hun ambities. 

Padua heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen en zijn daarom op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een sterk team te vormen.