Vacature
Projectleider Digitaal Gezondheidscentrum (DGC)

Wat ga je doen als Projectleider Digitaal Gezondheidscentrum (DGC)?

Zorg veranderen doe je niet alleen – dat doe je samen. Als projectleider binnen het

Digitaal Gezondheidscentrum (DGC) breng jij de toekomst van zorg een stap dichterbij. Voor de periode augustus-december zoeken wij een projectleider die weet hoe de (*GRZ-)zorg werkt of daar affiniteit mee heeft. Je bent een belangrijke spil voor de ondersteuning van groepen behandelaren en zorgmedewerkers. Deze begeleidt je bij het opstellen van een zorgpad en onderhoudt het contact met de leverancier van de applicatie welke deze processen ondersteunt.

Het DGC is een innovatieve samenwerking tussen diverse zorgverleners in de regio Zuid- en Midden-Kennemerland, en gemeenten als

Beverwijk, Heemskerk en Velsen. Jij leidt projecten rondom digitale zorgpaden, waarbij

je werkt met de Patient Journey App en direct schakelt met zorgverleners,

patiëntvertegenwoordigers én softwareleveranciers. Of het nu gaat om de

implementatie van nieuwe technologie, het optimaliseren van bestaande processen of

het aanjagen van regionale samenwerking – jij houdt de regie. Samen met de

programmamanager denk je bovendien actief mee over de verdere doorontwikkeling van

het DGC, zowel bij de opdrachtgever als in de regio. Kortom: een veelzijdige en betekenisvolle

functie, waarin jij digitale zorg tastbaar maakt voor cliënten én collega's

*Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ) is een vorm van zorg gericht op het herstel van kwetsbare ouderen na een ziekenhuisopname of een andere acute situatie. Het doel is om deze ouderen zo zelfstandig mogelijk te laten terugkeren naar hun thuissituatie. GRZ is een multidisciplinaire aanpak, waarbij verschillende zorgprofessionals samenwerken om de patiënt te helpen bij het herstellen van functies en vaardigheden.

Wat breng je daarvoor mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een aantal jaar ervaring als projectleider of adviseur, bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt kennis van (processsen, behandelaars en zorgverleners in) de revalidatiezorg.
• Je hebt affiniteit met digitale zorg.
• Je bent in staat te verbinding te leggen tussen zorgprocessen en ICT.
• Je bent in staat om mensen mee te krijgen in een verandering.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
• Je bent gericht op samenwerking en durft kritische vragen te stellen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Werken bij deze opdrachtgever betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en zij investeren graag in de medewerkers.

Je start in de eerste instantie voor minimaal 16 uur, maar er is ruimte voor meer. Afhankelijk van hoe het loopt zijn er mogelijkheden om meer uren te maken. Superflexibel dus!

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. We ontvangen graag je cv (en motivatie) via het online sollicitatieformulier.  

Maar wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Gabrielle Kramer op 06-21598630 of gabrielle@steigerb.nl. Stuur je liever een appje dan dat je belt? Geen probleem!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, kinderopvang, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match. 

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!