Wat ga je doen?

  • Je jaagt de realisatie van de jongerenhubs aan: inhoudelijke, digitaal en fysiek en geeft vorm aan de Talenthouse methodiek. Jongeren participatie is een belangrijk aspect in de jongerenhubs.
  • Je geeft in een aantal wijken samen net het CJG en andere relevante partijen vorm aan het versterken van pedagogisch klimaat voor kinderen, tieners en jongeren middels de uitrol van Positive Behaviour Support (PBS).

Wat breng je daarvoor mee?

  • Hbo+ / academisch werk en denkniveau
  • Kennis en aantoonbare ervaring met PBS.
  • Affiniteit met de doelgroep jongeren
  • In staat met te schakelen op verschillende niveaus van doelgroep tot netwerkpartners, zoals de politie, scholen, ondernemers en sportverenigingen
  • Communicatief vaardig, omgevingsbewust, initiatiefrijk en enthousiasmerend.
  • Werkt aan het verbinden van jeugd en jongeren en het netwerk
  • Je ben in staat methodisch en planmatig te werken en hebt organisatorisch vaardigheden.
  • Je kan een regisserende en verbindende rol oppakken, zowel in het maatschappelijke speelveld als in een politiek-bestuurlijke omgeving.
iStock-1346862774

Wat krijg je daarvoor terug?

Een uitdagende baan in rol van projectleider voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week. Je maakt met jouw kwaliteiten het verschil voor de bewoners in Rotterdam. De aanstelling vindt plaats conform de CAO-Sociaal Werk (min. € 3.069 – max. € 4.927). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

iStock-602324470

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren via het online sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tosca Gordijn via 06-54967290 of tosca@steigerb.nl

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is aanbieder op het gebied van welzijn en het werkveld is welzijn breed. Daarnaast hebben ze specifieke expertise op het gebied van ouderen en gezinnen met kinderen. Ze zijn aanwezig in alle Rotterdamse wijkteams, buurten en op scholen. Door de wijkgerichte aanpak opereren ze persoonlijk en kleinschalig.
Zij werken in opdracht van gemeenten, maatschappelijke organisaties en scholen en zijn intercultureel in alle lagen maar bovenal zijn ze mensen die zich 100% inzetten om te zorgen dat iedereen kan meedoen, en daarbij zijn krachten en talenten kan benutten.

Interesse in deze functie? Solliciteer direct!

Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.

Francisca-2-lr-transp

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?