Vacature
Projectleider Meldpunt Mensenhandel

Wat ga je doen als Projectleider Meldpunt Mensenhandel?

Bevorderen Advies- en Meldpunt mensenhandel regio Gooi en Vechtstreek alsmede uniforme werkwijzen 3 Meldpunten in Midden-Nederland.

Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gedragen voorstel rondom het al dan niet beleggen van de meldpuntfunctie mensenhandel bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek.

Hierbij zoek je afstemming met de ketenregisseur mensenhandel van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en de Veilig Thuis organisaties in Utrecht en Flevoland.

• Inventarisatie van best practices van inrichtingsproces, resultaten en verbeterpunten tot nu toe meldpunt mensenhandel Utrecht en Flevoland;
• Onderzoeken van de juridische implicaties en benodigde ( o.a. financiële) randvoorwaarden;
• Opleveren van een gedragen voorstel tav het beleggen van de Meldpuntfunctie Mensenhandel tbv advisering en besluitvorming in de ambtelijke en bestuurlijke overleggen.

Na bestuurlijke instemming:

• Zorgdragen voor een implementatieplan tbv inrichting Meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek op basis van een zo uniform als mogelijk werkwijze op Midden-Nederlandniveau met de andere 2 Veilig Thuisorganisaties in Utrecht en Flevoland; inclusief een gezamenlijke meldroute;
• Uitvoering implementatieplan (inclusief communicatiestrategie) tbv inrichting meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek;
• Monitoring na de uitvoering van de implementatie;
• Ondersteunen bij het implementeren, uitvoeren en borgen van het bestuurlijk basisniveau mensenhandel bij de gemeenten in de Gooi en Vechtstreek;
• Je legt verantwoording af over de voortgang aan de manager Maatschappelijke dienstverlening;
• Je rapporteert over de voortgang via het Ambtelijk overleg Zorg en Veiligheid aan het regionaal portefeuillehoudersoverleg Jeugd en Onderwijs en Gezondheid en Ondersteuning en aan het Bestuurlijk Overleg Zorg en Veiligheid.

Wat breng je daarvoor mee?

• Afgeronde minimaal hbo bachelor opleiding
• Werkervaring op het gebied van veiligheid
• Kennis van of werkervaring met de keten/aanpak mensenhandel
• Werkervaring met het werken in een regionaal en multidisciplinair samenwerkingsverband op operationeel niveau
• Je bent leergierig, onderzoekend ingesteld en je denkt vernieuwend. Je durft nieuwe wegen in te slaan en je ziet snel kansen in plaats van problemen;
• Je kunt een vertaalslag maken van beleid naar uitvoering bij en met ketenpartners;
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt mensen motiveren;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
•  

Wat krijg je daarvoor terug?

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!  

• Deze functie is ingedeeld in de CAO van de organisatie;
• Contract voor de duur van de opdracht, met de intentie deze voort te verlengen; 
• Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten; 
• Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
• Een pensioenregeling via StiPP;  
• Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen.

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie via het online sollicitatieformulier.  

• Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met onze Recruiter; Kimberley van Galen op 06-25 01 37 69 of Kimberley@steigerb.nl
• Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!

Over onze opdrachtgever

Leg aan bij Steiger B!

De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in wonen, zorg en welzijn. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!