Vacature
Senior communicatieadviseur

Wat ga je doen als Senior communicatieadviseur?

• Het verder door ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van een effectieve externe strategische landelijke communicatieaanpak
• Het actueel, passend en volledig houden van het handboek communicatie, het onderliggende beleid en de communicatiemiddelen
• Het beheren van het communicatiebudget
• Het beheren van intranet, website en de huisstijl
• Het ondersteunen van organisatieonderdelen en functionarissen op het gebied van communicatie en profilering
• Het in verbinding staan met de ‘buitenwereld’ en hierop anticiperen middels de communicatiekanalen
• Inspelen op relevante ontwikkelingen binnen de reikwijdte van de dienstverlening
• Het verder onder de aandacht brengen van onze nieuwe alliantienaam
• Het ontwikkelen van campagnes die aansluiten bij onze brede groep cliënten en specifieke dienstverlening

Wat breng je daarvoor mee?

• Een afgeronde opleiding senior communicatieadviseur (C).
• Een nieuwsgierige houding en het als een uitdaging zien om moeilijke doelgroepen te bereiken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als communicatieadviseur.
• Strategisch inzicht en ervaring met strategieën opzetten, uitwerken en uitvoeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een positieve ‘can do’-instelling. Je krijgt energie van werken in een veranderende omgeving. Je bent opbouwend en vernieuwend. Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, creatief.
• Ervaring met contentmanagementsystemen en social media platforms (bij voorkeur Hootsuite).

Wat krijg je daarvoor terug?

Een afwisselende baan met leuke en gemotiveerde collega’s. Flexibel werken. Jouw standplaats is vanuit huis en wij beschikken over kantoormogelijkheden in verschillende steden. Verder bieden wij ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Aanstelling van 1 jaar (waarvan 1 proefmaand) met de mogelijkheid tot verlenging
• Salaris conform CAO Sociaal Werk, inschaling in schaal 10: min. € 3656,- en max. € 5.702,- bruto (na 1 januari 2025 max € 6.107,- bruto) bij fulltime dienstverband (conform CAO onderhandelingsakkoord per 1 januari 2024). Inschaling is op basis van relevante werkervaring
• IKB-budget: Deze is opgebouwd o.a. uit eindejaarsuitkering, vakantiegeld, bovenwettelijke vakantieverlof
• Thuiswerkvergoeding van € 3,05 netto per dag
• Loopbaanbudget
• Vaste vergoeding zorgkosten van € 10,- bruto per maand.
• Deelname mogelijkheid bedrijfsfitnessplan
• Wettelijk vakantieverlof van 144 uren op jaarbasis bij een voltijd dienstverband
• Beschikking over een laptop en telefoon in bruikleen
• Je krijgt onbeperkt toegang tot het online-leren platform GoodHabitz

Hoe kun je reageren op deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan voor 13 november.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 18 november. 
 
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Tosca Gordijn, adviseur zorg en welzijn, te bereiken via email, telefonisch of whatsapp: tosca@steigerb.nl of 06 54 96 72 90 of met onze recruiter Najat Chenouf, te bereiken via email of telefonisch: najat@steigerb.nl of 06 27 15 30 77

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever ondersteunt cliënten in het kader van de Wet zorg en dwang. 
De organisatie is opgericht in 2020 en werkt in opdracht van de zorgkantoren vanuit 3 teams voor cliënten in Noord-Holland, Utrecht, Flevoland, ’t Gooi en Zuid-Holland boven Rotterdam.