Vacature
Senior Projectleider

Wat ga je doen als Senior Projectleider?

Bij Hef Wonen werk je aan duurzame renovaties en nieuwbouwprojecten in hartje Rotterdam – met oog voor bewoners, de stad en maatschappelijke impact. 

Als senior projectleider geef jij richting aan duurzame renovatie- en nieuwbouwprojecten die er écht toe doen. Je ontwikkelt het programma van eisen, stelt projectplannen op en zorgt dat de juiste partijen aan boord zijn – van architecten en aannemers tot collega’s van Onderhoud, Inkoop, Sociaal Proces en Communicatie. Je bewaakt de voortgang met een scherp oog voor detail, het budget en de kwaliteit, houdt regie op risico’s en zorgt voor heldere besluitvorming. Je denkt oplossingsgericht en pakt door waar nodig. Met jouw resultaatgerichte aanpak en overzicht breng je projecten tot een goed einde. Als spil in het projectteam overzie jij het hele proces: van de eerste schets tot en met de oplevering en nazorg. Jij maakt het verschil – voor de buurt, voor bewoners en voor de stad.

Het Team 

Je komt terecht in een betrokken team van zo'n 15 collega's: projectleiders, senior projectleiders, projectmanagers en een teammanager. Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor 3 tot 5 projecten tegelijk. De projectmanagers richten zich meer op gebiedsontwikkeling en vervullen daarnaast een coachende en begeleidende rol binnen het team.

Wat breng je daarvoor mee?

• Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur bouwkundig of technisch;
• Ruime ervaring in projectleiding van (middel)grote renovatie- of nieuwbouwtrajecten;
• Kennis van vastgoed-rekenen, risicomanagement, stakeholdermanagement en relevante wet- en regelgeving;
• Je weet hoe je draagvlak creëert, stuurt op resultaat én je weet hoe je bewoners meeneemt in veranderingen;
• Je hebt lef, doorzettingsvermogen en een scherp oog voor kwaliteit en planning.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal € 6.745,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaar salaris;
• Een vitaliteitsbudget van netto €450,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl;
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten;
• Een opleidingsbudget vanuit de afdeling en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max. van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan;
• Een open organisatie, waar ze eigen initiatief en ideeën toejuichen; 
• Zij betalen mee aan een goed pensioen;
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Hoe kun je reageren?

Word jij enthousiast van wat we zoeken?

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Steiger B verzorgt de werving & selectie. Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor jou kan zijn? Bel dan met Ellen Merlijn van Steiger B op 06 –29374768 of stuur een mail naar ellen@steigerb.nl. Solliciteren kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B.

Ben je nog geen senior, maar heb je wel relevante ervaring én de ambitie om door te groeien? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Houd er wel rekening mee dat de functie-inhoud en inschaling dan kunnen verschillen.

Over Hef Wonen

Je gaat werken bij Hef Wonen

Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Zij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor de huurders en woningzoekenden en voor elkaar als collega’s. Daar zetten zij zich met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken ze samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken.

Ze zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van hun dienstverlening en hun woningen. Die interesse tonen in hun huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. Ze zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen ze tot de beste ideeën en oplossingen. 

Nieuwsgierig naar wie zij zijn en naar hun projecten? Kijk dan eens op www.hefwonen.nl